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2022年公务员探亲假新规定:职工探望配偶每年可请30天假,未婚职工探望父母每年20天假,可延至两年请45天假,已婚职工每四年20天假。享受探亲假的条件包括工作满一年、在国家机关、人民团体、全民所有制企业或事业单位工作,并与配偶或...查看全文
《劳动合同法》第四十七条规定了劳动者的经济补偿标准,按劳动年限支付工资,每满一年支付一个月工资。不满一年按一年计算或支付半个月工资。用人单位可单方解除劳动合同并不支付经济补偿金,如果劳动者存在过失。月工资高于本地区职工月平均工资三...查看全文
工伤事故职工可领取一次性伤残补助金,标准为7个月工资。终止合同或解除合同时,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金。十级伤残不享有伤残津贴。医疗费、伙食补助费、康复治疗费也在赔偿范围内。...查看全文
女职工劳动保护特别规定明确了产假的几项规定:基本产假98天,难产增加15天,生育多胞胎每增加1个婴儿增加15天,怀孕未满4个月流产享受15天产假,怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文
2020年假最新规定:根据职工累计工作时间确定年休假天数,1-10年5天,10-20年10天,20年以上15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。探亲假、婚丧假、产假、工伤留薪期间不计入年休假。不享受年休假的情形包括寒暑假天数多...查看全文
《物业管理条例》的主旨是为了规范物业管理活动,维护业主和物业服务企业的权益,改善人民群众的生活和工作环境。该条例明确了物业管理的定义和范围,提倡公平竞争机制选择物业服务企业,并鼓励运用新技术提高管理水平。国家和地方政府负责监督管理...查看全文
2023丧葬假是如何规定的《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...查看全文
法定继承人的继承顺序包括第一顺序(配偶、子女、父母)和第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。如果有第一顺序继承人,则由其继承,第二顺序继承人不继承;如果没有第一顺序继承人,则由第二顺序继承人继承。不同类型的亲属关系在继承中也有具...查看全文
民事诉讼案件收费标准:按审判阶段计件收费,每件3000-10000元;按标的额比例收费,10万元以下10%,10万元到100万元6%,100万元到1000万元4%,1000万元以上2%。...查看全文
年休假的实施规定是怎样的 休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下,每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划,应经所属部门主管审批; 2、部门安排集体统一休假的,须...查看全文
《民事诉讼法》第九十七条规定:调解书是调解达成协议的法律文件,应明确诉讼请求、案件事实和调解结果,并由法院签署、盖章后送达双方当事人,签收后具有法律效力。...查看全文
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员,男满55岁、女满45岁,连续工龄满10年的应退休。...查看全文
丧葬费抚恤金的最新规定及计算公式,以及申领和使用流程。丧葬费包括丧礼费、停尸费、尸体整容费、火化费等费用。根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。申领需要提供死亡证明、身份证、银行账号等材料。丧葬费不属于遗...查看全文
产假新规定:女职工享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天。流产根据怀孕时间分为15天或42天。产假分类:必须享受的休假包括产前检查、产前工间休息、授乳时间;可以请的假包括产前假、哺乳假、保胎假。建议准妈咪咨...查看全文
2022年北京公租房补贴标准统一分档,根据家庭收入和民政部门认定的情况,补贴比例从10%到95%不等。公租房租金补贴计算公式为租金标准乘以补贴比例乘以补贴面积,补贴面积上限为60平方米。怀柔区、平谷区、密云县、延庆县除外,其他各区...查看全文
国务院发布了2017年节假日调休安排,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体安排如下:元旦放假1天,春节放假7天,清明节放假3天,劳动节与周末连休,端午节放假3天,中秋节和国庆节放假8天。期间要妥善安排值班和...查看全文
下面给大家介绍下劳动法对婚假的规定:新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚.....查看全文
“爷爷去世了,小时候都是爷爷带大的,感情特别好。我请丧假,但是单位却不予批准,说爷爷不算直系亲属,因此不批假!”职工小李非常难受,自己的爷爷去世了,虽然说在省份有疫情,但是爷爷所在城市是低风险地区,单位却不给小李批假,理由上也没说...查看全文
浙江婚假最长为3天,根据1980年的规定,结婚双方不在一地的还可获得路程假。晚婚晚育假已取消,只能按照浙江省人口与计划生育条例的规定执行。婚假期间工资照发。...查看全文
法律分析: 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗...查看全文
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