当月辞职当月可以休年假吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职当月年假跟月假可以一起休吗

法律分析：　年假可以与例休一起休，但要用人单位同意。　　根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位安排年休假虽然应考虑职工意愿，但决定权是在用人单位...查看全文

问当月辞职社保当月停吗

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劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保...查看全文

问当月辞职当月保险交吗

答

法律分析：１、员工在当月的下旬离职的，公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并...查看全文

问当月辞职当月保险交吗

答

法律分析:当月辞职当月保险需要交纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并按日加收滞纳金。...查看全文

问辞职当月还能公休吗

答

法律分析：一、辞职当月还能公休吗1、辞职当月还能公休。2、法律规定：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...查看全文

问当月退休当月有退休金吗

答

1、退休的当月没有退休金没有工资的。 2、员工退休后的次月开始，按照规定的标准领取退休金，有关退休金的标准与员工在职期间，交纳的养老保险是有直接关系的，交纳的越多，那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银...查看全文

问当月退休当月有退休金吗

答

律师分析:员工退休当，从次月起发放退休金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承...查看全文

问离职当年的年假可以休吗

答

在公司工作几年的劳动者是会享有年休假，有些劳动者工作几年之后觉得想要换一个环境，于是就向单位提出了辞职。在辞职之后才发现其实自己的年休假还没有休，那么，辞职期间可以休当年的年休假吗?网有更多知识，欢迎浏览。辞职期间可以休当年没...查看全文

问当月辞职，当月保险是否交纳？

答

单位不缴社保员工可以因此辞职。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者有权解除劳动合同。社会保险的缴纳关系到劳动者的权益，是我国的强制性要求。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可能面...查看全文

问产检假当月没休可以转到下个月休么?

答

当月离职不发工资，要到下个月才发，能申请 1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...查看全文

问退休当年的年假按月折算吗

答

折算后年假不足1天可以休吗退休人员退休当年能否享有年休假? 劳动关系司:按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年休假。即将退休的职...查看全文

问辞职当月算全勤吗

答

法律分析：一、辞职当月算全勤吗？1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（1）以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;（2）市场部属自行考勤，不计发全...查看全文

问月初辞职社保是当月停吗？

答

律师分析：入职通常是以15号为界，当月15号前入职的话是当月给交社保；15号之后的就下个月交社保。离职的是，假如这个公司以15号为界，15号之前离职，社保就给你交到上月；15号之后离职，社保交到本月。【法律依据】：《中华人...查看全文

问当月开票可以当月冲红吗？

答

当月开票可以当月冲红吗? 一、可以的，当月的发票开红字.但要分两...查看全文

问月中旬辞职是否可以拿到当月工资

答

有，工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。 ...查看全文

问当月入职当月发工资吗

答

律师分析:入职当月是有工资的，及时不满一个月也是要发工资的，按照实际工作的天数来发放，不能因为工作时间不满一个月就不发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同...查看全文

问医保当月交当月就可以用吗

答

您好亲亲医保当月交当月就不可以用,职工医保第一个月交,下个月并不能用。职工医保缴费一个月,但由于是初次参保,个人医保账户的钱不会立即发送到医保卡里,因此当月缴...查看全文

问医保当月交当月就可以用吗

答

亲，您好，很高兴为您服务~医保当月交当月不可以用的·。单位首次给你参保，当月交费下月就生效，可以用了，但是，如果你在这个单位之前已经参加了医保，并由于离职导致中断交费超过3个月左右的，那么现在就得等参保满半年后才能享受报销待遇的。...查看全文

问医保当月交当月就可以用吗？

答

律师分析：职工医保第一个月交,下个月并不能用。职工医保缴费一个月,但由于是初次参保,个人医保账户的钱不会立即发送到医保卡里,因此当月缴费次月不一定可以用医保卡个人账户里的钱。另外医保的等待期为6个月,也就是说要连续缴费满6个月,...查看全文

问医保当月交当月就可以用吗？

答

法律解析：职工医保第一个月交,下个月并不能用。职工医保缴费一个月,但由于是初次参保,个人医保账户的钱不会立即发送到医保卡里,因此当月缴费次月不一定可以用医保卡个人账户里的钱。另外医保的等待期为6个月,也就是说要连续缴费满6个月,...查看全文