我是名护士因为不想干了合同还差二个月到期现在就想走能不能提出辞职立马就走-法律问答|晖律网

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章劳动管理第二十条特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。
特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。

我是名护士因为不想干了合同还差二个月到期现在就想走能不能提出辞职立马就走

问我签了长期的劳动合同但是我现在干了一个月就不想干了能不能马上辞职了？

问干俩月不想干了,想立马辞职,能行吗

问想要离职能不能说走就走呢

问护士，刚签完合同不想干了，想辞职，可以随时走嘛

问兼职是不是想走就走

问实习合同签了三个月，现在不想干了能马上离职吗？

问和劳务签了两个月合同，但是我干了一个半月想走了，不给我辞职

问在饭店干了10天不想干了就走了请问能拿到工资么?

问一个月了都没签合同是不是提了离职就能走

问我是学徒我不想干了，没有签劳动合同我可以不等一个月就走嘛

问未签订劳动合同辞职能不能马上就走？

问未签订劳动合同辞职能不能马上就走

问未签订劳动合同辞职能不能马上就走

问合同签的四个月干一个月就想走他不给离职怎么办

问员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗

问我和公司签了合同，现在干了两天不想干了，能直接走吗？

问职员离职能不能马上就走？

问全职能干两个月是否就走

问不签劳动合同想走就走吗？

问不签劳动合同想走就走吗？

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贾学杰