律师解答:
1、咖啡在麦当劳是可以续杯的,不需要看小票,除非是东西拿错了和金钱算错。
2、柜台边上也有咖啡放在那里可以自己添加,奶精和糖包跟服务员要的话都是直接给的。
3、热巧克力是不给续杯的,但是红茶是可以的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
第七条 民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
律师解答:
1、咖啡在麦当劳是可以续杯的,不需要看小票,除非是东西拿错了和金钱算错。
2、柜台边上也有咖啡放在那里可以自己添加,奶精和糖包跟服务员要的话都是直接给的。
3、热巧克力是不给续杯的,但是红茶是可以的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
第七条 民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
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律师分析: 麦当劳的咖啡是全天售卖并且可以免费续杯的,特别是在早餐时段,也就是早上五点到十点半,柜台上都会摆放续杯处。上面分别有两个壶子,红色的是开水,黑色的是咖啡,并且糖和奶都有适量放置。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文
法律解析: 麦当劳的咖啡是全天售卖并且可以免费续杯的,特别是在早餐时段,也就是早上五点到十点半,柜台上都会摆放续杯处。上面分别有两个壶子,红色的是开水,黑色的是咖啡,并且糖和奶都有适量放置。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 国家有规定上夜班有夜班补贴。 该规定称,凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为:在零时以前上班的每人每班4—8元,零时以后上班的每人每班6—10元。 ...查看全文
律师解答: 小麦粉是人们日常生活中的重要食品原料,其质量安全问题关系到广大人民群众的健康。因此,国家出台了《小麦粉》(GB/T 10363-2008)标准,以规范小麦粉的生产和销售。该标准主要包括以下内容:1. 小麦粉的分类:按照...查看全文
律师分析: 小麦粉是人们日常生活中的重要食品原料,其质量安全问题关系到广大人民群众的健康。因此,国家出台了《小麦粉》(GB/T 10363-2008)标准,以规范小麦粉的生产和销售。该标准主要包括以下内容:1. 小麦粉的分类:按照...查看全文
法律解析: 小麦粉是人们日常生活中的重要食品原料,其质量安全问题关系到广大人民群众的健康。因此,国家出台了《小麦粉》(GB/T 10363-2008)标准,以规范小麦粉的生产和销售。该标准主要包括以下内容:1. 小麦粉的分类:按照...查看全文
种小麦一亩有国家补助500元。小麦补贴每亩可以获得500元的补贴,而且现在国家对于耕地地力保护补贴政策进行了优化调整,小麦、玉米、水稻基本上都有耕地地力保护补贴,一般每亩可以获得180元,种植小麦还可以获得财政保护补贴,不过这个需...查看全文
法律分析:麦当劳的员工与公司建立的是劳动关系,而不是劳务关系。在劳动关系中,员工与用人单位之间是建立在劳动合同基础上的直接雇佣关系。员工在工作期间由公司进行管理、指导和控制。公司承担雇主责任,包括向员工缴纳社会保险、提供安全和卫生...查看全文
麦当劳是全球知名食品企业,公司社保方面非常正规,只要与旗下任意门店签订了全职劳动合同,公司就会为其购买五险一金。1、除了基本的社会保险和住房公积金之外,麦当劳还会为员工提供商业医疗保险、年休假以及各种奖金等...查看全文
律师分析: 1、一级小麦 容重≥790g/L,不完善粒≤6.0%,杂质的总量≤1.0%(其中矿物质≤0.5%),水分含量≤12.5%,色泽和气味正常。 2、二级小麦 容重≥770g/L,不完善粒≤6.0%,杂质的总量≤1.0%(其...查看全文
麦当劳辞职不一定要交违约金,要视情况而定。如果签有合法的培训协议或保密协议,提前解除劳动合同就要支付协议约定的违约金。如果没有签订培训协议或保密协议,劳动者就无需支付其他违约金。...查看全文
麦当劳辞职不一定要交违约金,要看情况。如果签有合法的培训协议或保密协议,提前解除劳动合同就要支付约定的违约金,如果没有签订这些协议,劳动者就不用支付其他违约金。...查看全文
亲亲,你好,麦当劳五险一金缴纳比例都是按照国家规定的来缴纳,具体如下:【1】养老保险缴费比例:单位20%,个人8%【2】医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%3】失业保险缴费比例:单位2%,个人1%【4】工伤保险缴费比例:单位1%,...查看全文
您好,麦当劳汉堡里食品吃出异物可以向麦当劳要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,按照一千元进行赔偿。依据相关法律规定,消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者...查看全文
感觉那么多回答都没答到点子上,题主问的是去麦当劳兼职,麦当劳要题主和单位的劳动合同。 1、我不觉得麦当劳是为了避免双重劳动关系,因为即使构成双重劳动关...查看全文
法律分析:一、麦当劳学生工签的是电子合同吗麦当劳学生工签的是电子合同二、企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已...查看全文
法律解析: 员工入职后,单位在签订劳动合同之后, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...查看全文
法律解析: 员工入职后,单位在签订劳动合同之后, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...查看全文
律师解答: 只需要带本人身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,就可以办理了。当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构,有资格进行办理。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健...查看全文
法律解析: 只需要带本人身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,就可以办理了。当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构,有资格进行办理。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健...查看全文
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