离职后医疗保险处理方式如下：
1、职工辞职后如果没有找到新的工作单位的，可以携带该医保卡自行缴纳医疗保险的费用或者暂停缴费；
2、如果找到新的工作单位的，则可以由原单位转移社保，由新单位办理社保的续接手续，并为劳动者代缴医保等社保费用。
医疗保险可按照以下方式缴费：
1、参加工作缴纳职工医保的，由用人单位代扣代缴；
2、缴纳灵活就业医保的，可携带好身份证、社保卡前往当地社保局缴纳，或者通过线上渠道缴纳，比如可登录当地税务局官网，进入网上办税厅之后选择“自助缴费”缴纳医保即可。此外，很多银行也开通了医保网上缴费渠道，登录银行官网，找到“医保社保缴费”缴纳医保即可；
3、城乡居民医保，在每年规定的集中缴费时间，携带好身份证等资料前往户籍所在地街道办事处/村或居委会指定地点缴费即可。
离职后医疗保险账户的处理方法
律师回答
摘要：离职后医疗保险处理方式：未找到新工作可自行缴费或暂停；找到新工作可转移社保并由新单位代缴。缴费方式：用人单位代扣代缴、线上渠道缴纳、银行网上缴费、城乡居民医保在指定地点缴费。
延伸阅读
离职后医疗保险账户的继承和转移方式
离职后医疗保险账户的继承和转移方式涉及到离职员工在离开公司后如何处理其医疗保险账户。在许多情况下，员工可能希望将其医疗保险账户继续使用，或者将其转移到新的雇主提供的医疗保险计划中。继承方式通常适用于员工在离职后仍需要继续享受医疗保险福利的情况，他们可以选择将账户转移到个人的医疗保险计划中。转移方式则适用于员工在离职后加入新的雇主，新雇主提供医疗保险福利的情况，员工可以将其医疗保险账户转移到新雇主的计划中。具体的继承和转移方式可能因公司政策和法律规定而有所不同，离职员工应咨询公司的人力资源部门或保险提供商以了解详细的操作步骤和要求。
离职后医疗保险账户的继承和转移方式涉及到离职员工在离开公司后如何处理其医疗保险账户。在许多情况下，员工可能希望将其医疗保险账户继续使用，或者将其转移到新的雇主提供的医疗保险计划中。继承方式通常适用于员工在离职后仍需要继续享受医疗保险福利的情况，他们可以选择将账户转移到个人的医疗保险计划中。转移方式则适用于员工在离职后加入新的雇主，新雇主提供医疗保险福利的情况，员工可以将其医疗保险账户转移到新雇主的计划中。具体的继承和转移方式可能因公司政策和法律规定而有所不同，离职员工应咨询公司的人力资源部门或保险提供商以了解详细的操作步骤和要求。
结语：离职后医疗保险账户的继承和转移方式涉及到离职员工在离开公司后如何处理其医疗保险账户。继承方式适用于员工在离职后仍需要继续享受医疗保险福利的情况，他们可以选择将账户转移到个人的医疗保险计划中。转移方式适用于员工在离职后加入新的雇主，新雇主提供医疗保险福利的情况，员工可以将其医疗保险账户转移到新雇主的计划中。具体方式请咨询公司的人力资源部门或保险提供商。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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