择业期交了社保还算应届生。
择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届毕业生主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位，即毕业生是否已经落实就业。
应届毕业生分四种，具体情况如下：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
应届生的求职劣势主要包括以下几点：
1、无实际工作经验。不能满足用人单位“来者能做”的愿望；特别是有些求职者对单位或专业的忠诚度低，招聘单位欲进行培养又担心会跳槽。
2、信息量不足。普通家庭特别是农村家庭的大学毕业生不能及时大量地从网络、报刊、广播电视，职业中介、人才交流市场获取招聘信息；更难从熟人、亲戚朋友、同学等多渠道获取谋职信息。
3、异地求职难度大。由于人往高处走，不愿回原籍的毕业生在异地人生地不熟，花费难支，时间难熬。
4、婚姻问题。有些大学生恋人双双同时要在同一城市找到专业对口的工作其难度更大。
5、眼高手低，家长和本人甚至好高骛远。职业规划也不明确，还有些盲目攀比。
6、急求高薪。有的没有认识到初次工作即为必须的深造与锻炼，因而不能适应工资待遇、工作条件及职位等等循序渐进的规律。
社保交满1年算应届生吗？
律师回答
摘要：应届生的求职劣势及其原因分析。应届生缺乏实际工作经验，信息获取不足，异地求职困难，婚姻问题等都是他们面临的挑战。此外，一些应届生眼高手低，职业规划不明确，急于追求高薪，也影响了他们的就业。因此，应届生需要认识到自身的劣势，并逐步适应工作的要求与规律。
延伸阅读
结语：应届生在求职过程中面临一些劣势，如缺乏实际工作经验、信息获取困难、异地求职困难等。此外，婚姻问题、盲目攀比和急求高薪也是应届生需要面对的挑战。然而，应届生可以通过不断学习和提升自己的能力，以及灵活适应就业市场的变化，克服这些困难，实现自己的职业目标。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
交社保算应届生吗
缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。...查看全文
应届生交了社保还算是应届生吗
一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。 &n...查看全文
应届生交了社保还算是应届生吗
法律分析：一、应届生交了社保还算是应届生吗缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在...查看全文
没交社保算应届生吗
法律分析：一、没交社保算应届生吗签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生...查看全文
没交社保算应届生吗
法律分析：没交过社保不是应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生分四种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。...查看全文
没交社保算应届生吗
签了劳动合同不交社保的还算应届毕业生，只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年...查看全文
2020年交完社保还算应届生吗?
我经常遇见这样的咨询，所以今天想详细给大家介绍一下; 有的人会在第一次择业不理想的情况下，想考公考。一旦开始缴纳社保就不能享...查看全文
交了社保还算应届生吗
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应...查看全文
交了社保还算应届生吗?
交了社保后不一定就不是应届生了，签署三方协议并凭借学校发的报到证，仍可保持应届毕业生身份。根据《社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为社保意味着不再符合低保条件，低保是为无工作且生活困难的人...查看全文
应届生入职交了社保后还算应届生吗
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文
交了社保就不算应届生吗
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文
交了社保不算应届生了吗
交了社保后不一定就不是应届生，但可能会影响低保资格。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录，单位正常缴纳社保后可能不再符合低保标准。低保是对无工作且生活困难的人提供补助，单位缴纳社保可能说明其已不属于低保困难户...查看全文
交过社保还算是应届生吗
法律分析：一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议...查看全文
交过社保还算是应届生吗
交过失业保险还能交社保吗 能。失业保险为社会保险中的一种，缴纳失业保险并不影响其余社保的缴纳。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...查看全文
入职交社保还算应届生吗
关于交了社保就不是应届生了吗的问题，接下来和律师一起来看看吧。 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在...查看全文
留学生交了社保还算应届生吗
是的。 就算你在留学期间缴纳了社保,毕业以后你依然是应届生。 在校生还...查看全文
已经交了社保还算应届生吗
关于交了社保就不是应届生了吗的问题，接下来和律师一起来看看吧。 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在...查看全文
打工交了社保还算应届生吗
社保缴纳不影响应届生身份，但三方协议可保持应届生身份。根据《社会保险法》，个人有权查询社保缴纳记录。交社保后停发低保是因为社保表明不再属于低保困难户。根据《社会救助法》，低收入家庭可享受最低生活保障。...查看全文
大二交了社保还算应届生吗?
大二交了社保不算应届生，具体如下： 1、根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生； 2、凡年满16周岁的都可以参加社会...查看全文
大二交了社保还算应届生吗?
法律分析： 缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第...查看全文
推荐律师
安立刚
北京市-北京市-朝阳区
认证律师遗产继承、遗产继承
已服务131人次
热门法律问题
