律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机...查看全文

根据相关法律规定，法定婚假通常为3天。然而，2016年6月，29个省份取消了晚婚假，仅保留了3天的法定婚假。在婚假期间，根据劳动合同约定，用人单位应按照工资标准支付工资。如果单位不给予婚假，这是违法的，单位需要承担法律责任。然而，...查看全文

法律分析：法定年假的天数为：1、劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条...查看全文

法律解析： 法定年假最长15天。1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假、连续工作已满20年的，可享有15天年假。用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。 ...查看全文

法律解析： 法定年假最长15天。1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假、连续工作已满20年的，可享有15天年假。用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。 ...查看全文

律师解答： 法定年假的天数有以下几种情况： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计...查看全文

律师分析： 法定年假最长15天。1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假、连续工作已满20年的，可享有15天年假。用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。 ...查看全文

一、国家规定年假一般多少天根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假;3、连续工作已...查看全文

许多的情侣在结婚之后，都会得到法律上批准的婚假。员工在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。那么热国家对此的具体规定是什么呢？ 一、国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22...查看全文

律师解答： 2019年8月2日人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》规定，明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节...查看全文

法律解析： 2019年8月2日人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》规定，明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节...查看全文

根据国家规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。年假天数根据工作年限不同而异，累计工作满1年不满10年的年休假为5天，已满10年不满20年的为10天，已满20年的为15天。但若职工请事假累计20天以上或请病假累计时间达到一...查看全文

法律规定年假天数根据工龄不同，1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天。国家法定休假日不计入年休假。不享受年休假的情形包括寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计超过工龄对应天数。...查看全文

本文介绍了春节作为中国传统节日之一,通常在农历正月初一、初二和初三这三个法定节假日放假,共计3天。国家全体公民放假的节日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计7天。用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法...查看全文

律师分析:根据我国相关法律规定，我国的法定节假日包括:1、元旦节(新年，1天)、春节(农历正月初一、初二、初三，3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(十月一日到三日，3天)...查看全文

国家法定休假日共11天，具体时间如下：1、元旦：1天。2、春节：3天。3、清明节：1天。4、劳动节：1天。5、端午节：1天。6、中秋节：1天。7、...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律规定，我国的法定节假日包括:1、元旦节(新年，1天)、春节(农历正月初 一、初二、初三，3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(十月一日到三日，3天)。总计一年的...查看全文

律师解答： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业...查看全文

法律分析： 根据国家规定，全年法定节假日一年累计有11天。包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。5、端午节：...查看全文

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2024年合肥婚假多少天?...查看全文