《工伤保险条例》
第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)、患职业病的；
(五)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条；职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤认定范围的法律依据
律师回答
摘要：《工伤保险条例》规定了职工认定为工伤的情形，包括工作时间和工作场所内发生的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、患职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的非本人责任的交通事故等，还规定了视同工伤的情形，如在工作时间和岗位突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受伤等。根据条例规定，享受工伤保险待遇的范围和方式也有所不同。
延伸阅读
工伤认定范围的详细解析
工伤认定范围是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因导致的意外伤害或职业病的范围。根据相关法律法规和司法解释，工伤认定范围包括但不限于以下情况：工作中发生的意外事故，如摔倒、碰撞、被机器设备伤及等；职业病，如尘肺病、职业中毒等；工作中突发的心脑血管疾病；因工作原因导致的精神损害等。然而，具体的工伤认定范围还需要根据不同的法律法规和实际情况进行细化和解释。劳动者在遭受工伤时，应及时向用人单位报告，并按照法定程序进行工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇和权益保障。
工伤认定范围是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因导致的意外伤害或职业病的范围。根据相关法律法规和司法解释，工伤认定范围包括但不限于以下情况：工作中发生的意外事故，如摔倒、碰撞、被机器设备伤及等；职业病，如尘肺病、职业中毒等；工作中突发的心脑血管疾病；因工作原因导致的精神损害等。然而，具体的工伤认定范围还需要根据不同的法律法规和实际情况进行细化和解释。劳动者在遭受工伤时，应及时向用人单位报告，并按照法定程序进行工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇和权益保障。
结语：工伤保险条例明确了工伤的认定范围，包括工作中的意外伤害、职业病、突发的心脑血管疾病等。然而，具体的认定范围需要根据法律法规和实际情况进行解释。劳动者在遭受工伤时，应及时报告用人单位，并按照法定程序进行认定，以保障其享受相应的工伤保险待遇和权益保护。工伤认定的公正和准确对于维护劳动者的合法权益至关重要。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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