92年之前工龄档案遗失-法律问答|晖律网

相关法律问题

问补办88年至92年的工龄档案

亲亲，您好，很高兴为您服务 :补办88年至92年的工龄档案不能补办。1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称缴费年限。所以不用补缴社保。如果工龄是连续的，因此1992年以前都是视同缴费的，...查看全文

问92年之前的工龄怎么算社保

答

法律分析：92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休...查看全文

问92年之前参加工作工龄怎么算

答

我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了，这个工龄是很重要的，影响以后退休金的领取，那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢? 一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴...查看全文

问92年前工龄怎么算

答

一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。二、退休工龄是怎么...查看全文

问92年以前工龄证明

答

对于92年以前的工龄认定，这个是需要你用人单位提供你的工资证明的。只有用人单位提供了你的工资证明，才能证明你在单位工作，才能确定你的工龄。 1992年前的工龄，社保局认定如下： 1、如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以...查看全文

问92年前技校算工龄

答

你的问题是有文件限定的，是不计量工龄的。国家劳动总局〖81〗劳险字4号国家劳动总局关于国家工人进入中等专业学校、技工学校学习期间工龄计量问题的复函邮电部劳动薪水局:你局(1981)劳资字13号函收到.一九七九年八月四日教育部、财政...查看全文

问92年前工龄一年算几年

答

92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。养老金领取有什么条件要领取发放的养老金，是...查看全文

问92年前工龄怎么认定？

答

律师分析：一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国...查看全文

问92年以前工龄怎么算

答

92年以前工龄视同缴费年限，92年以前加92年以后超过15年的缴费年限可以领取养老金；退休工龄工资根据缴费年限、退休年龄等因素计算，曾上山下乡、入伍服役等可视同缴费年限；缴费年限按实际缴费年限计算，精确到月，不满一年按月计算，退休...查看全文

问92年以前工龄怎样算

答

一、92年以前工龄怎样算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。二、退休工龄是怎样计...查看全文

问判刑后92年前的工龄

答

亲不算的,判刑前的工龄不能算。根据法律规定,受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限,但之前实际缴纳养老保险费的年限,可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。法律依据:《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计...查看全文

问92年以前工龄如何算

答

一、92年以前工龄如何算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多些，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。二、退休工龄是如何计...查看全文

问92年以前工龄怎么算

答

一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。二、退休工龄是怎么计...查看全文

问92年之前有工龄跟退休有什么关系？?

答

律师解答：对于92年以前参加工作且符合退休条件的人员，国家有关部门实行“两减三免一补”的政策。这里的“两减”指的是年龄减30岁和工龄减15年，即根据个人年龄和工龄计算出一个虚龄，然后在实际退休年龄上扣除虚龄。比如，实际年龄为50...查看全文

问92年之前有工龄跟退休有什么关系？

答

律师分析：对于92年以前参加工作且符合退休条件的人员，国家有关部门实行“两减三免一补”的政策。这里的“两减”指的是年龄减30岁和工龄减15年，即根据个人年龄和工龄计算出一个虚龄，然后在实际退休年龄上扣除虚龄。比如，实际年龄为50...查看全文

问档案遗失工龄就没了吗

答

律师分析：一份完整的劳动关系应该包括雇佣合同、工资、福利等文件，其中涉及到的工龄也需要在档案中有所记录。如果档案遗失，个人的工作经历和工龄会受到影响，有可能会导致劳动关系的破裂。但是，工龄并不仅仅只能通过档案获得，还可以通过其他...查看全文

问档案遗失工龄就没了嘛

答

律师解答：一份完整的劳动关系应该包括雇佣合同、工资、福利等文件，其中涉及到的工龄也需要在档案中有所记录。如果档案遗失，个人的工作经历和工龄会受到影响，有可能会导致劳动关系的破裂。但是，工龄并不仅仅只能通过档案获得，还可以通过其他...查看全文

问除名不享受92年前工龄

答

被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部...查看全文

问除名不享受92年前工龄

答

您好,被除名的,除名前的工龄不能算。如果实行职工个人缴纳养老保险费这一政策后被除名的,工龄从实行职工个人缴纳养老保险费这一政策的时间开始哦...查看全文

问92年前的工龄怎么折算

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工龄连续的职工从1993年开始缴纳养老保险，对于1992年12月31日前的工龄进行审定，连续工龄可以作为养老保险的视同缴费年限。连续工龄可作为养老保险的视同缴费年限。工龄连续的职工可以将工龄视同为养老保险的缴费年限。律师提示...查看全文