律师解答： 一份完整的劳动关系应该包括雇佣合同、工资、福利等文件，其中涉及到的工龄也需要在档案中有所记录。如果档案遗失，个人的工作经历和工龄会受到影响，有可能会导致劳动关系的破裂。但是，工龄并不仅仅只能通过档案获得，还可以通过其他...查看全文

亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:92年档案丢失,但有招工表和工资表能认定为视龄时间。职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表,但原始招工表通常存放在职工个人档案里,因...查看全文

人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与工资待遇、社会保障等紧密相关。如果人事档案丢失，职工可向劳动和社会保障部门申请补办，并复印相关文件材料。若无法补齐，可凭社会保障信息出具证明。人事档案调档方法包括持同意调出证明、身份证...查看全文

更换单位后只要社保不停顿，其工龄就可连续计算。工龄是计算员工在一家公司服务的时间，从起薪日起算起，不受公司转换影响。无论员工转到哪家公司，他们的工龄都会累计起来，只要他们有服务过的公司，都会在他们的工龄里体现出来。 应该如何计算工...查看全文

法律分析： 职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等...查看全文

法律分析： 职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等...查看全文

法律分析：工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。 二、工龄： 1、与...查看全文

当发生人事档案丢失的情况时，需要采取以下步骤来处理并补办：立即报告相关部门或负责人，说明档案丢失的情况，并尽快提交书面报告，详细描述丢失的档案内容和相关细节。与人事部门或相关机构协商，了解补办档案的具体流程和要求。可能需要提供相关...查看全文

律师解答： 职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。职工做临时工符合计算连续工龄条件的，人事档案招工表有履历记录，并有工资表证明的，可以向人社局提交申请认定...查看全文

法律解析： 职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。职工做临时工符合计算连续工龄条件的，人事档案招工表有履历记录，并有工资表证明的，可以向人社局提交申请认定...查看全文

法律解析： 职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。职工做临时工符合计算连续工龄条件的，人事档案招工表有履历记录，并有工资表证明的，可以向人社局提交申请认定...查看全文

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。...查看全文

根据相关规范性文件的规定，档案年龄和身份证年龄不一致时，一般按照档案年龄办理退休手续。如果对年龄登记有异议，可以携带相关资料和证据前往人事部门申请变更，否则只能按照档案年龄退休。公民出生日期原则上不予更改，除非确实因公安机关工作失...查看全文

法律分析：第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。 第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加...查看全文

法律分析：结婚证遗失证明 兹有我(村、社区)姓名XX身份证号码XXX与姓名XX身份证号码XXX，于XX年XX月XX日在XX登记结婚，因XXX(原因)结婚证遗失， 现在二人仍为合法夫妻关系存续期间。 经办人：(村、社区公章) ...查看全文

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。...查看全文

档案信息错误需及时反馈给档案中心，工作人员会审核并提供相应证明。根据《中华人民共和国档案法》第二十二条，非国有企业、社会服务机构等单位和个人的档案应妥善保管，不符合条件可由省级以上档案主管部门提供帮助或指定档案馆代为保管。档案所有...查看全文

人事档案当中是有关于工龄的相关资料的，不过，人事档案里计算的工龄是连续工龄，如果中间辞职，然后又重新参加了工作，工龄是要重新开始计算的。此外人事档案里还有关于员工入职评定的资料，简历资料，以及跟个人工作相关的其他资料。...查看全文

1.从国企辞职档案怎么办 从国企辞职后,档案肯定是无法放在原单位了,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择...查看全文

不是的,归档意思是案卷已经交给档案室了,被告是否承担责任根据判决书确定。法院的归档,是指案件审理完毕,将案件卷宗整理移交的档案室。 案件结案后，何时归档，一般都由当地法院规定，也可以是一个月一归档，也可以是一年一归档。具体规定不同...查看全文