拖欠工资多久可以找劳动局 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资多久可以找劳动局？

律师分析：关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者...查看全文

问老板拖欠工资多久可以找劳动局

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一、拖欠工资多久可以到劳动局告老板依据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十八条各级劳动行政部门有权监察...查看全文

问拖欠农民工工资多久可以找劳动局

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法律分析:欠薪超过一个月,公司并没有打算下发工资法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支...查看全文

问拖欠农民工工资多久可以找劳动局?

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拖欠工资超过一个月可到劳动局投诉，企业需支付劳动报酬、加班费或经济补偿，违规单位需支付赔偿金。劳动者可迫使解除劳动合同并要求经济补偿金。通过邮寄书面通知并提起劳动仲裁，可主张按工龄支付经济补偿金。...查看全文

问拖欠工资找劳动局可以吗

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法律分析:拖欠工资可以找劳动局，但是最好的解决办法还是提起劳动仲裁。拖欠工资属于劳动争议，因此劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，此后，就可以凭借裁定书要去用人单位支付工资。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问拖欠工资可以找劳动局吗

答

拖欠工资可向劳动局投诉，劳动局将责令用人单位限期支付工资并加付赔偿金。投诉后，先进行调解，调解不成可申请仲裁。调解达成协议需签署调解协议书，否则可申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应在五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，被申请人应在十日...查看全文

问拖欠工资找劳动局可以吗

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法律分析：一、拖欠工资找劳动局可以吗1、无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双...查看全文

问拖欠工资是否可以找劳动局

答

1、可以。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补...查看全文

问拖欠工资是否可以找劳动局

答

法律分析：一、拖欠工资是否可以找劳动局1、可以。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有...查看全文

问工厂拖欠工资多久可以告劳动局

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问包工头拖欠工资找劳动局可以吗?

答

包工包料不给钱不能去劳动局投诉，只能通过法院起诉。解决经济纠纷的途径有仲裁、民事诉讼、行政复议和行政诉讼。违法转包工程将受到处罚，根据相关法律规定，禁止转包、分包工程，违反者将面临罚款、没收违法所得、停业整顿甚至吊销营业执照等处罚...查看全文

问工资拖欠多久可以向劳动局报案？

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工资拖欠可立即去劳动局举报，法律未规定具体时间。拖欠工资即可申请劳动仲裁，侵害劳动者权益。劳动争议申请仲裁期限一年，超时不受保护。拖欠工资可电话投诉、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼等解决。索取工资时还可要求赔偿金。...查看全文

问拖欠多少钱可以找劳动局

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法律分析：一、拖欠多少钱可以找劳动局1、劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板？

答

律师分析：法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。【法律依据】：《...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板

答

只要是拖欠工资就可以告老板，不需要拖欠多久。拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。所以只要是拖欠工资就违法，而不是拖欠多久才违法。...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板

答

法律分析:法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板

答

法律分析:只要是拖欠工资就可以告老板，不需要拖欠多久。拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。所以只要是拖欠工资就违法，而不是拖欠多久才违法。法律依据:《...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板？

答

拖欠工资可以向劳动局投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，侵害劳动者合法权益行为会受到处罚，拖欠工资超过一个月投诉更容易受理；企业拖欠工资的法律后果包括责令支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动者可解除劳动合同并要求经济补...查看全文

问拖欠薪资是否可以找劳动局

答

1、可以。对于单位拖欠薪资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补...查看全文

问拖欠工资找劳动局能吗

答

法律分析:拖欠工资可以找劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬...查看全文