劳动合同可以发给学校吗

律师回答

法律分析:
应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同可以发给学校吗?

法律解析: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以发给学校吗?

法律解析: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以发给学校吗?

律师分析: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以发给学校嘛?

律师解答: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以拍给学校吗

法律解析: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以拍给学校吗

法律解析: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以给学校看吗

法律分析:如果你是应届毕业生,一般情况下企业是允许给你复印的,因为学校为了方便统计,有时候确实有提供劳动合同的程序,而且通常情况下劳动合同是可以公开的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同可以给学校看吗?

律师分析: 如果你是应届毕业生,一般情况下企业是允许给你复印的,因为学校为了方便统计,有时候确实有提供劳动合同的程序,而且通常情况下劳动合同是可以公开的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文

劳动合同可以拍给学校吗

应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用...查看全文

劳动合同可以拍给学校吗?

律师分析: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

劳动合同可以拍照给学校吗

合同可以拍照给别人看吗 合同一般不可以拍照给别人看。合同中当事人的基本身份信息,拍照给别人看容易造成个人信息泄露。除此之外,合同中可能还有关于合同当事人的商业秘密,拍照给别人看属于泄密行为,如果给他人造成损失,要承担相应责任。 劳...查看全文

劳动合同可以给学校看嘛?

律师解答: 如果你是应届毕业生,一般情况下企业是允许给你复印的,因为学校为了方便统计,有时候确实有提供劳动合同的程序,而且通常情况下劳动合同是可以公开的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文

劳动合同可以拍给学校嘛?

律师解答: 应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的...查看全文

学校要劳动合同可以给复印件吗

法律分析:劳动合同不属于机密,可以给学校复印件的。 劳动合同基本都是通用版本,所附条款不存在什么秘密。对于一些特殊的,涉及到秘密的都会单独签署作为补充协议或附件,这种一般不能交予第三方。 学校一般也不会索要劳动合同,建议个人与学校...查看全文

劳动合同发生争议,可以由学校解决吗

法律分析:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单...查看全文

劳动合同发生争议 可以由学校解决吗

学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具...查看全文

劳动合同发生争议,可以由学校解决吗

法律分析:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单...查看全文

在校学生可以签劳动合同吗?

法律分析:一、在校学生可以签劳动合同吗?可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就...查看全文

实习合同可以给学校吗

法律分析:一、实习合同可以给学校吗应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么...查看全文

可以举报学校签假劳动合同吗?

一、可以举报学校签假劳动合同吗?可以举报学校签假劳动合同,如果签订了假合同,视同为单位和劳动者之间不存在劳动合同,因此单位应当承担没有签订合同的法律责任,可以要求单位赔偿,一般是赔偿工资两倍的经济补偿金,和员工在单位工...查看全文