法律分析:
工资收入较高，超过了个税起征点的话，那么就要纳税。有些人在单位任职，工资收入不高，所以做一些兼职。现在很多人都觉得在单位的工资待遇不够开支，所以做一些兼职，但担心查个税的事情。其实，单位是不能从个税查到你兼职的。每个公司的缴纳税务的信息都是独立的、隐私保密的。在税务局的系统里会查到，但是公司单位是查不到你在另一家单位是否有兼职的。如果公司并没有禁止员工在外面利用工作之外的时间兼职，还是不用担心公司是否会通过个税查到你是否兼职。如果你需要在年底参加12万的个税申报，且是由单位的财务代为申报的，那样的话就能查到你的个税缴纳信息。所以，这一点也要注意。其实，大家做兼职不需要过分担忧。兼职不影响您在这个单位就职的，除非这个单位在入职前及劳动合同中明确要求不得兼职。最重要一点，单位不具有查询您在其他单位的缴税记录的权限。人无横财不富，马无夜草不肥，单位的工资收入不高，做一些兼职来增加收入，也是无可厚非的。只要对公司利益没有影响，那么公司也会体谅的。不过，如果兼职收入较高，符合交税的条件，大家不能逃税。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
扣税的时候单位发现我在兼职
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扣税的时候单位发现我在兼职
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发现职员私下兼职单位能否解聘？
律师解答： 如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同； 用人单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有对本职工作造成影响...查看全文
发现员工私下兼职单位能解聘吗
法律分析:公司发现员工私下兼职，如果对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出后，员工拒不改正的，单位能解聘该员工，并且不需要向其支付经济补偿金。如果员工未影响本公司的工作任务，也依照公司的建议予以改正的，则一般不...查看全文
发现员工私下兼职单位能否解聘
法律分析：发现员工私下兼职单位可以解聘的情形有： _x000D_ （一）用人单位明确禁止兼职；_x000D_ （二）用人单位虽未明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为已影响本职工作；_x000D_ （三）劳动者的兼职行为虽未...查看全文
兼职扣税吗
一、工资税是什么 工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。 二、做兼职的工资要扣税吗 兼职收入适用这个收入类别--劳务报酬所得，800元以上的部分，按20%计税。通常计算方法如下： 1、每月收入不超过400...查看全文
兼职扣税规定？
律师解答： 劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性...查看全文
学生兼职扣税？
律师分析： 兼职是否扣税据需要根据其兼职收入决定。兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用...查看全文
兼职扣税标准？
律师分析： 劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性...查看全文
兼职扣税标准
劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一...查看全文
兼职扣多少税
法律分析:工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。兼职收入适用这个收入类别－－劳务报酬所得，800元以上的部分，按20％计税。通常计算方法如下:1、每月收入不超过4000元，则扣80...查看全文
兼职扣税规定？
法律解析： 劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性...查看全文
我在之前的单位已经离职了，现在有用户来投诉，由于当时是我的经办人，现在单位来向我追责任
单位应对职务行为负责，赔偿责任由单位承担，但经办人和审核人的过错程度也需要考虑，手签的效力最强，责任难以推卸，私章被私用可减轻责任，打印的名字无法产生法律效力。如果单位一直按照以上说法行事并盖有公章，经办人和审核人无过失且工作合法...查看全文
我是一个单位的兼职我上班的时候没有人告诉我下班也要打卡因此扣了我的工资我该怎么办
劳动者兼职工资被扣可协商或找劳动行政部门要求支付，也可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。若工资低于最低工资标准，应支付差额部分。根...查看全文
我现在离职了我欠同事钱单位有权利从我工资里扣除吗
突然离职，公司可扣工资赔偿损失，但每月扣除不超过工资的20%。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，若劳动者给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿，并可从工资中扣除。但每月扣除部分不得超过工资的20%。若扣除后剩余工资低于最低工...查看全文
我有工作和社会保障，但现在生活被迫，我去其他单位兼职是违法的
你好，双方是否签署了兼职协议 我父亲在一家小工厂工作了10多年，没有合同和社会保障 根据我国法律规定，没签劳动合同的，没有社保。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...查看全文
网络兼职什么时候发工资
法律分析：一、网络兼职什么时候发工资兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付，支付周期最长不得超过十五日。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地...查看全文
兼职也要扣税吗？
律师分析： 兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 【...查看全文
兼职也要扣税嘛？
律师解答： 兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 【...查看全文
兼职扣税怎么算
现在很多人都会有在外兼职的一个情况，因为有的时候自己本公司的一个工资是比较低的，只能通过兼职等方式来提供，或者是提高自己的一个收入。接下来由为大家带来兼职扣税怎么算的详细知识，希望能够帮助到大家。...查看全文
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