企业破产员工的工资会结清吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业破产员工的工资会结清吗

答

法律分析:企业破产员工的工资会结清的。但破产财产不足的除外。根据相关法律规定，破产财产应当优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当...查看全文

问企业破产员工的工资会结清嘛？

答

律师解答：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问企业破产员工的薪资会结清吗？

答

法律解析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问企业破产员工的薪资会结清吗？

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问企业破产员工的薪资会结清吗

答

法律解析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】: 《中华...查看全文

问企业破产时员工的工资是否会结清？

答

企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。企业破产员工工资怎么办从破产法看...查看全文

问企业破产清算员工工资怎样办，企业破产清算的程序

答

企业破产清算员工工资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

问企业破产清算员工工资怎么办，企业破产清算的程序

答

问企业破产怎样清偿员工工资？

答

法律分析: 企业破产清偿员工工资的方式：企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。根据法律规定，企业申请...查看全文

问企业破产员工工资怎么清算

答

企业破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文

问企业破产员工工资怎么清算

答

法律分析：一、企业破产员工工资怎么清算1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...查看全文

问企业破产清算员工工资应该怎么办，企业破产清算的程序

答

问企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗

答

企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...查看全文

问企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,企业辞退员工时应当依法支付一次性经济补偿金,并且在办理工作交接时支付。如果用人单位依照法律规定需要向劳动者支付经济补偿,则在办结工作交接时支付。如果员工不符合录用条件、严重违反用人单位的...查看全文

问企业破产清算员工工资怎么办

答

公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付...查看全文

问企业破产员工工资？

答

律师解答：企业破产的，员工工资会优先进行结算的，根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按中华人民共和国企业破产法规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问企业破产清算员工薪资如何办，企业破产清算的程序

答

企业破产清算员工薪资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规章，债务人所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

问破产企业补偿员工工资吗

答

法律分析:破产企业补偿员工工资。因为公司破产而终止劳动合同的，破产财产清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问破产清算的企业员工有补偿吗

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法律分析:破产清算的企业员工是有补偿。因为根据我国相关法律规定，在清偿破产费用和公益债务后，就要对企业员工的工资保险以及违法解除劳动合同费用进行补偿。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三条...查看全文

问申请破产的企业员工工资？

答

律师解答：公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。【法律依据...查看全文