法律解析:
企业破产的,员工工资会优先进行结算的。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
企业破产的,员工工资会优先进行结算的。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 企业破产的,员工工资会优先进行结算的。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。 【法律依据】: 《中华...查看全文
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法律分析:企业破产员工的工资会结清的。但破产财产不足的除外。根据相关法律规定,破产财产应当优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...查看全文
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企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。 企业破产员工工资怎么办 从破产法看...查看全文
企业破产清算员工薪资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后,如果有剩余财产的,可以优先清偿。找法网提醒,《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规章,债务人所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文
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法律解析: 企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单...查看全文
法律解析: 公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据...查看全文
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法律解析: 1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。 2、《公司法》第178条规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资,社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按股东的出资比例分配,股份有...查看全文
法律分析: 企业破产清偿员工工资的方式:企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。根据法律规定,企业申请...查看全文
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法律分析:一、企业破产员工工资怎么清算1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...查看全文
法律解析: 公司破产员工工资是给的,但是公司破产员工工资不一定全额发放,按照破产清算的结果来发放,如果企业破产后,清算财产仍然不足于发放员工工资的,那么全额工资是拿不到了,如果破产后还有很多设备,厂房,那么全额工资很有希望拿到。公...查看全文
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法律解析: 公司破产清算后拿到工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产财产,是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
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