律师分析:
意向书和合同不一样,不具备合同效力,意向书是在合同正式签约之前对于一种初步设想的意见文书,带有一定的协商性,且仅仅有一方当事人的意思表示,没有双方合意,不具备合同生效条件。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
第四百七十五条 要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
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意向书和合同不一样,不具备合同效力,意向书是在合同正式签约之前对于一种初步设想的意见文书,带有一定的协商性,且仅仅有一方当事人的意思表示,没有双方合意,不具备合同生效条件。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
第四百七十五条 要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
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法律解析: 意向书和合同不一样,不具备合同效力,意向书是在合同正式签约之前对于一种初步设想的意见文书,带有一定的协商性,且仅仅有一方当事人的意思表示,没有双方合意,不具备合同生效条件。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
法律解析: 意向书和合同不一样,不具备合同效力,意向书是在合同正式签约之前对于一种初步设想的意见文书,带有一定的协商性,且仅仅有一方当事人的意思表示,没有双方合意,不具备合同生效条件。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
意向书属于民法上的预约合同,因此应当属于合同的一种形式,由于意向书也是出自于双方当事人真实意思的表示,经过协商所达成,因此该意向书理应具备合同效力,如果违反意向书所约定的内容,则该当事人理应承担违约责任,对方当事人可以要求违约方承...查看全文
律师解答: 意向书和合同不一样,不具备合同效力,意向书是在合同正式签约之前对于一种初步设想的意见文书,带有一定的协商性,且仅仅有一方当事人的意思表示,没有双方合意,不具备合同生效条件。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系,而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定,并不是双方民事权利义务关系。合同的签订会导致法律效力的产生,对签约主体具有约束力,而意向书的签订不会导致法律效力的产生,对...查看全文
根据我国民法典的有关规定,意向书可以构成预约合同,具有合同效力。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百九十五条:当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书...查看全文
意向协议书满足下列条件是具有法律效力的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;意向协议的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。 协议书双方签字是否具有法律效力 协议书双方签字具有法律效力,当事人另有约定或者法...查看全文
签意向合同有法律效力。前提是必须满足行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;意向合同的内容符合法律行政法规的强制性规定和公序良俗的条件。 意向书的法律效力 意向书的法律效力:如果意向书符合法律规定的生效要件,并且约定了具...查看全文
劳动合同意向书不具法律效力,只是意向并不约束。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系需订立书面劳动合同。如未及时订立书面合同,用人单位应在一个月内补办。若劳动报酬未明确约定,按集体合同标准执行;无集体合同或未规定,实行同工同酬。根...查看全文
聘用意向书是具有一定的法律效力的,《聘用意向书》约定了岗位、工作地点、劳动期限、工资报酬、工作职责、福利等内容,具备劳动合同的基本条款,具有劳动合同的效力。合同有效要件有以下几个:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示...查看全文
合作意向书构成预约合同,具有法律效力。根据《民法典》规定,预约合同是当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、预订书等。一方不履行预约合同约定的订立合同义务,对方可要求其承担违约责任。依法成立的合同受法律保护,仅对当事人具有法律...查看全文
合作意向书是一种具有一定法律效力的文件,但不等同于合同。它是双方在合作内容上的谈判,还未形成最终的要约承诺。意向书通常以信件形式制作,是一种单方面的意思表达。在当前的交易实践中,大多数意向书是在双方深入接触并在许多问题上达成协议后...查看全文
意向书作为约定订立合同的合同,具有法律约束力,包含诚信协商和签订未来合同的条款。协议与合同在实质上没有区别,都适用民法典规定,效力相同。意向书传达双方意向,约束行动,保证利益,为正式签订协议或合同打下基础。虽然意向书不具有协议、合...查看全文
意向书属于民法上的预约合同,因此应当属于合同的一种形式,由于意向书也是出自于双方当事人真实意思的表示,经过协商所达成,因此该意向书理应具备合同效力,如果违反意向书所约定的内容,则该当事人理应承担违约责任,对方当事人可以要求违约方承...查看全文
法律分析:一、劳动合同意向书有法律效力吗意向书原则上不具备法律效力,但是如果内容具体明确并约定了违约责任,具备了合同的内容,可以认定有效,需要具体问题具体分析。合同的签订会导致法律效力的产生,对签约主体具有...查看全文
意向书是否具有法律效力,要根据意向书的内容来定。如果意向书已经具备了合同的主要条款,且一方已经开始履行意向书所载明的部分义务,另一方接受的,该意向书具有法律效力;如果意向书中明确表示本意向书不具有法律约束力或者双方的权利义务由正式...查看全文
法律分析:意向合同满足下列条件是有法律效力的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;意向合同的内容符合法律法规和公序良俗;意向合同的形式符合法律规定的要求;法定其他有效条件等。法律依据:《民法典...查看全文
律师解答: 合作意向书构成预约合同的,具有法律效力。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、预订书等,构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 合作意向书构成预约合同的,具有法律效力。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、预订书等,构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。 【法律依据】: 《中华...查看全文
劳动合同续签意向书不具有法律效力,只是意向表达,不能约束双方。根据劳动合同法,连续工作满十年的员工有权订立无固定期限劳动合同,单位有义务接受。除非员工不同意续订,单位终止固定期限合同应支付经济补偿金,按工作年限计算。如果单位坚持签...查看全文
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