法律解析： 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达...查看全文

法律分析:工伤达成赔偿协议后，如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的，那么劳动者是可以向法院起诉的，如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的，那么一般不可以再起诉了。法律依据:《《中华人民共和国民事...查看全文

工伤赔偿私了后是否可重新起诉？工伤赔偿协议在待遇不低于法定标准的情况下具有法律效力。若劳动者未进行劳动能力鉴定或符合《民法典》第54条规定，当事人可申请变更或撤销。对参加工伤保险的职工，待遇由社保机构承担，属于公权性质；未参保职工...查看全文

法律分析:发生工伤事故用人单位与劳动者协商达成赔偿协议，存在劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审...查看全文

律师解答： 一般和解之后是不能再起诉的，但是和解协议有失公平的除外。例如该协议是在原告未做伤残等级鉴定的情况下签订的，不允许原告行使诉权的话将明显显失公平，但是原告不能直接起诉要求被告赔偿，而应向法院行使撤销权之诉。 【法律依据...查看全文

工伤赔偿协议可通过劳动争议仲裁解决，仲裁裁决不服可向法院起诉；调解协议已生效不可起诉，但可申请再审。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条。...查看全文

《最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复》已于2005年7月4日由最高人民法院审判委员会第1358次会议通过，现予公布，自2005年8月11日起施行。 拆迁人与被拆迁人或者...查看全文

工伤赔偿协议已履行，劳动争议需经仲裁才能诉诸法院。对仲裁裁决不满，可在15日内向法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的有效期为一年，从当事人知晓或应知其权益受损之日起计算。...查看全文

劳动争议仲裁对于协商达成的协议不履行、无认定前提、存在不公平等情况提供解决途径，不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼；经调解达成的协议具有法律效力，不可起诉，但可以申请再审。...查看全文

工伤赔偿有异议可提起诉讼。工伤职工或其近亲属对工伤保险待遇有异议，可向法院提起行政诉讼。劳动者与用人单位有劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院起诉。...查看全文

工伤私了后可以要求赔偿，但需满足条件。私了协议不履行、违法、不公平，或未经认定、鉴定，可申请劳动争议仲裁，不服可起诉。经调解达成协议，协议书生效，不可起诉，但可申请再审。...查看全文

工伤赔偿私了协议签订后一般不得反悔，除非存在重大误解、欺诈、胁迫等情形。根据《中华人民共和国民法典》相关法律规定，基于重大误解或欺诈签订的协议可以请求撤销。私下签订的赔偿协议无法生效，只有通过调解员签字盖章的调解协议才具有法律效应...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议履行后一般不可以再诉。工伤协议履行后，也就不存在可以起诉的具体的诉讼请求和事实、理由，此时起诉的，法院并不会受理。但是有其他起诉请求的，则可以起诉。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼...查看全文

工伤赔偿协议签了还能起诉，但需先申请劳动仲裁，再起诉。双方达成赔偿协议后，一方可起诉，但法庭支持需根据实际情况。工伤赔偿一般包括医疗费、伙食补助费、交通费等。申请工伤赔偿需提供工伤认定申请表、身份证复印件、诊断证明等资料。...查看全文

打架和解后，可重新立案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可调解轻微民间纠纷引起的打架斗殴或损毁财物等违法行为。若当事人达成协议，公安机关不处罚。若调解失败或协议不履行，公安机关将依法处罚，并告知当事人可向法院提起民事...查看全文

已协议离婚后可起诉，如隐藏财产或伪造债务，可请求再次分割财产。法律依据：民法典1092条及最高法院解释。离婚协议程序，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，可延长。...查看全文

离婚协议书签订后，如果没有依据该协议书办理离婚手续，可以去法院起诉离婚。协议书只在办理离婚证后生效，否则无法发生法律效力。当事人办理离婚证后不能起诉离婚，但可以就财产分割和孩子抚养费进行诉讼变更。...查看全文

律师分析： 先获得工伤赔偿后，能再次提起侵权之诉。对于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求竞合是否可以同时主张这一问题，目前我国立法尚未明确，司法实践中各地法院均持肯定态度，赞同和支持当事人同时主张的请求。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律解析： 先获得工伤赔偿后，能再次提起侵权之诉。对于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求竞合是否可以同时主张这一问题，目前我国立法尚未明确，司法实践中各地法院均持肯定态度，赞同和支持当事人同时主张的请求。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

法律分析:发生工伤赔偿后工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤赔偿劳动者与用人单位存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉...查看全文