法律分析:
工伤达成赔偿协议后,如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的,那么劳动者是可以向法院起诉的,如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的,那么一般不可以再起诉了。
法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百二十二条_x000D_
起诉必须符合下列条件:_x000D_
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;_x000D_
(二)有明确的被告;_x000D_
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;_x000D_
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。