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当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协...查看全文
法律分析:工伤达成赔偿协议后,如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的,那么劳动者是可以向法院起诉的,如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的,那么一般不可以再起诉了。法律依据:《《中华人民共和国民事...查看全文
工伤赔偿私了后是否可重新起诉?工伤赔偿协议在待遇不低于法定标准的情况下具有法律效力。若劳动者未进行劳动能力鉴定或符合《民法典》第54条规定,当事人可申请变更或撤销。对参加工伤保险的职工,待遇由社保机构承担,属于公权性质;未参保职工...查看全文
合理的赔偿协议签署后一般不能再向法院起诉,但在签订协议时需正确认知和预见伤势程度,赔偿款应考虑未来因素。协议一旦签字即产生法律效力,但欺诈、胁迫或不公平情形可反悔。根据工伤保险条例,工伤认定申请应在事故发生30日内提出,逾期可直接...查看全文
工伤私了后可以要求赔偿,但需满足条件。私了协议不履行、违法、不公平,或未经认定、鉴定,可申请劳动争议仲裁,不服可起诉。经调解达成协议,协议书生效,不可起诉,但可申请再审。...查看全文
法律分析:发生工伤事故用人单位与劳动者协商达成赔偿协议,存在劳动争议的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审...查看全文
法律分析:一、法院调解达成协议后是否还能继续起诉法院调解后大多数情况之下是不能够起诉的。对于调解后能否起诉的主要有三种情况:(1)普通第三人的调解没有强制执行力,反悔后可以向法院起诉。(2)对于...查看全文
法律解析: 当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达...查看全文
律师解答: 当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达...查看全文
工伤达成赔偿协议后,用人单位未履行赔偿义务,劳动者可起诉。若用人单位已履行赔偿义务,一般不可再起诉。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第122条,起诉需满足条件:原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实、属于...查看全文
律师解答: 根据《劳动保障监察条例》第三十三条规定,用人单位未参加工伤保险,造成劳动者工伤的,应当依法承担全部赔偿责任。因此,如果用人单位未参加工伤保险,或者参保但是不愿意按照工伤保险制度赔偿,劳动者可以选择向法院提起诉讼,要求用...查看全文
律师分析: 根据《劳动保障监察条例》第三十三条规定,用人单位未参加工伤保险,造成劳动者工伤的,应当依法承担全部赔偿责任。因此,如果用人单位未参加工伤保险,或者参保但是不愿意按照工伤保险制度赔偿,劳动者可以选择向法院提起诉讼,要求用...查看全文
法律解析: 根据《劳动保障监察条例》第三十三条规定,用人单位未参加工伤保险,造成劳动者工伤的,应当依法承担全部赔偿责任。因此,如果用人单位未参加工伤保险,或者参保但是不愿意按照工伤保险制度赔偿,劳动者可以选择向法院提起诉讼,要求用...查看全文
工伤赔偿私了协议签订后一般不得反悔,除非存在重大误解、欺诈、胁迫等情形。根据《中华人民共和国民法典》相关法律规定,基于重大误解或欺诈签订的协议可以请求撤销。私下签订的赔偿协议无法生效,只有通过调解员签字盖章的调解协议才具有法律效应...查看全文
人身损害赔偿已签和解协议能不能再起诉 签订人身损害赔偿协议后,能不能再起诉,要看协议是否有效、协议履行的情况等情形而定。 第一,人身损害赔偿协议不能完全简单地等同于普通的民事合同。人身损害赔偿协议是基于侵权行为的基础法律关系而派生...查看全文
法院签署的民事赔偿司法调解协议书具有强制执行力,一旦签收即产生法律效力,不可再起诉。但仲裁机构签署的协议书可向法院申请变更、撤销或认定无效。...查看全文
工伤赔偿协议签了还能起诉,但需先申请劳动仲裁,再起诉。双方达成赔偿协议后,一方可起诉,但法庭支持需根据实际情况。工伤赔偿一般包括医疗费、伙食补助费、交通费等。申请工伤赔偿需提供工伤认定申请表、身份证复印件、诊断证明等资料。...查看全文
双方协议离婚时,如一方故意欺诈或胁迫,另一方可在离婚后一年内变更或撤销财产分割协议;否则,即使一方出轨或净身出户,另一方也不能变更或撤销财产分割协议。...查看全文
法律分析:达成交通事故赔偿协议后受害人是能再次起诉的。交通事故发生后,当事人对赔偿事宜自行达成协商一致并签订赔偿协议后,一方当事人不履行协议的,另一方当事人可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
工伤达成赔偿协议后无需仲裁。工伤争议属于劳动争议,需先进行工伤认定,然后经劳动仲裁或民事诉讼解决。工伤赔偿协商后反悔不能申请仲裁,除非协议存在重大误解、欺诈或违反法律规定。若协议被撤销或宣告无效,可申请劳动仲裁。达成协议不履行或协...查看全文
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