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社保最低缴费年限为15年,退休时有两种选择:迁回户籍所在地享受待遇,或在参保地满10年申请参保地待遇。劳动合同终止时可享受基本养老保险待遇。...查看全文
虽然社保是基础的养老保障,但有的朋友因为一些原因从来没交过社保,那以后退休了、老了要怎么办?能领养老金吗? 别急,有三种方法能够领到,今天就一次性分享...查看全文
公司倒闭员工临近退休的补偿是:_x000D_ 1、按员工的实际工作年限,每满一年需补偿一个月的工资;_x000D_ 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;_x000D_ 3、不满六个月的,可获得半个月工资的补偿。_x000D_...查看全文
法律分析:公司倒闭员工临近退休的赔偿办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,应当支付半个月工资。月工资高于本地同等岗位三倍的,标准按职工月平均工资三倍的数额...查看全文
未缴纳社会保险的单位应承担法律责任。劳动者可以向劳动监察部门投诉并主张权益,也可向税务部门投诉。单位未缴纳社保费,劳动者可解除合同并要求经济补偿。单位未缴纳社保费还导致劳动者无法享受待遇,劳动者可要求赔偿损失。对未办理社保登记或欠...查看全文
法律分析: 临近退休不足五年的不能辞退,但是员工严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损害或经用人单位提出拒不改正的,单位可以单方终止劳动合同。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...查看全文
律师解答: 1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保...查看全文
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟...查看全文
法律分析:挂靠社保,在社保局里,就视为在职员工。 到符合退休条件,办退休时,按照在职员工退休政策办理。 到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休...查看全文
律师分析: 带上退休申请,到挂靠的企业开一张“缴费凭证”,然后带上身份证、户口本、“缴费凭证”到户口所在地的社保经办机构办理退休。也可以先咨询户口所在地的社保经办机构,按他们的要求办理。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文
劳动者要求用人单位补缴社保费,但不能要求补偿,只有无法享受社保待遇的情况下才能要求补偿。根据最高人民法院的解释,如果劳动者因用人单位未为其办理社保手续导致无法享受社保待遇并要求赔偿损失,人民法院应受理此类争议。...查看全文
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由,并以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位为你补缴社保。3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 ...查看全文
法律分析:公司不买社保的,社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;公司逾期仍不缴纳社保的,则由有关行政部门对其处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《《...查看全文
法律分析:公司等单位不帮忙买社保,员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先,可以就用人单位的违法事实,向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时,要认真填写举报投诉登记表,确保...查看全文
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 4、办理同城委托扣缴社保手续; 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。...查看全文
律师分析: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 4、办理同城委托扣缴社保手续; 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。 ...查看全文
社保没交够15年到了退休年龄的,有两种处理方式: 1、累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加...查看全文
律师分析: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析:根据现行有效的政策,职工达到法定退休年龄时,基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。 一、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金 人力资源和社会保障部...查看全文
能买。领养老金的要求是累计缴纳15年且达到发定的退休年龄,如果没到发定退休年级,先开户缴纳,到了退休年级,未满15年,可以一次性补缴剩下的年限,然后办理退休。...查看全文
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