声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
本文介绍了员工在婚假、丧假和病假方面的相关规定和假期工资的计算方法。婚假为3天,丧假根据路程远近不同,最长可享受3天,病假按工作年限设置,最长不超过24个月,假期工资按正常出勤工资的70%计算,不得低于最低工资。...查看全文
国家规定的产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假一般有多少天 2020产...查看全文
2020产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2020产假多少天 2020产假...查看全文
根据《民法典》和《计划生育条例》,婚假规定如下:根据法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假;如果结婚时男女双方不在一地工作,可根据路程远近给予路程假;在探亲假期间结婚的不另给假期;婚假包括公休假和法定假。...查看全文
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探...查看全文
法律解析: 国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文
法律解析: 产假为98天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 【法律依据...查看全文
法律解析: 产假为98天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 【法律依据...查看全文
律师分析: 国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文
法律解析: 国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文
律师分析: 实践中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当支付工资报酬。法律上并没有对陪产假进行明确规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条...查看全文
律师分析: 产假为98天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 【法律依据...查看全文
法律解析: 产假为98天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 【法律依据...查看全文
律师分析: 实践中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当支付工资报酬。法律上并没有对陪产假进行明确规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条...查看全文
律师分析: 国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文
法律解析: 产假为98天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 【法律依据...查看全文
病假期限根据员工在职年限确定,医疗期从病休第一天开始计算,法律规定医疗期为3个月至24个月。病假工资或疾病救济费应按规定支付,最低不低于当地最低工资标准的80%。...查看全文
我国取消晚婚假,婚假时间一般为三天,具体政策由各省根据实际情况制定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工结婚或直系亲属死亡可请一至三天的婚丧假,双方不在一地工作或需要去外地料理丧事的可另给予路程假。...查看全文
二婚婚假一般为3天,要求包括:按法定结婚年龄结婚的享受3天婚假;不在同地工作的可另给予路程假;在探亲假期间结婚的不另给假期;婚假包括公休假和法定假。...查看全文
深圳法定产假为98天,包括产前休假15天。难产女职工可增加15天产假。多胞胎女职工每多生育1个婴儿,产假增加15天。旨在保障女性职工产假权益,减轻负担,促进社会和谐。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务94人次