虽然之前是很有多离职的员工会到挂靠公司挂靠社保，那么公司给别人挂靠社保可以吗?挂靠社保会有哪些风险?接下来将由为您介绍关于公司给别人挂靠社保可以吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、公司给别人挂靠社保可以吗
可以，要很注意手续的处理，稍加不注意确实很容易引发风险的。
1、采用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议(曾咨询过人力资源保障局)，协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等;
2、可以按年或半年提前收取社保费。
1、骗保情节严重的要入刑。
2、支付的钱多，缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。
3、挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。
4、涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
5、可能会被纳入失信人员名单。
三、为什么那么多人挂靠社保
在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要缴纳社保的人更方便快捷地缴纳社保。
