挂靠公司缴纳社保，可以享受社保补贴吗?挂靠公司缴纳社保实际上是不具备享受社保补贴的条件，虽然说你可能是自己全额来承担所有的社保缴费金额和缴费比例，但是最终我们的社保必须是通过灵活就业的方式，来参加的群体，那么才符合社保补贴的条件，否则的话是不符合社保补贴的条件。
很多人由于自己的户籍所在地跟长期居住地不是同一个地区，那么他就会选择以挂靠企业的方式进行在本地去交费，虽然说这种方式可以实现在本地区交费的情形，但确实是不符合社保补贴的条件，所以说这种方式对于自己来说所付出的成本会更高，因为毕竟按照卦靠企业单位的方式交费等同于你个人需要承担全额的交费，那么个人的缴费比例加上所在企业单位的缴费比例，都需要你自己来支出相应的社保费用。
所以说社保的缴费，那么对于个人来说是很关键的一个因素。很多人在交纳社保的过程中，不论是按照什么样的方式总决的缴费是一样的，那么看到有些人享受到社保补贴，有些人又不符合社保补贴，其中最根本的原因就在于没有能够按照灵活就业的方式来交费，如果说你选择灵活就业的方式交费，那么才具备享受社保补贴的条件。
灵活就业人员再缴纳社保的过程中，实际上最重要的一点，就必须是在自己的户籍所在地建立相应的社保交费，这种情况下就属于这种就业困难的群体是没有任何问题的。那么才会符合社保的补贴待遇，社保补贴待遇通常情况下一般是能够连续享受5年左右，也就是在自己距离法定退休年龄不足5年的时间阶段，才可以享受到社保的补贴，否则的话是没有办法享受的。
那么我们个人在交纳社保的过程中，其中最重要的一个因素就是，如果说你没有企业单位，我们是可以按照灵活就业的方式来缴费的，如果说你有企业单位，或者说是有固定的，工作单位，就没有必要选择灵活就业的方式了，当然你也就不符合这个社保补贴的条件了，因为绝大部分的缴费比例，都是有所到的工作单位来承担了，个人只需要承担一小部分的缴费而已。
