您好，1.辅警有年终奖 2.年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金 3.可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核...查看全文

法律分析：根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬...查看全文

律师分析： 年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。 年终奖，顾名思义是一...查看全文

一、年终奖一般发多少　　年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。 年终奖就是老板给予...查看全文

一、年终奖一般发多少年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。 年终奖就是...查看全文

法律分析:1.年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。2.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。...查看全文

律师分析： 1.年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。 2.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。 年终奖，顾...查看全文

1、法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖，年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定，单位应该按照约定或规定发放。 2、如果在劳动合...查看全文

律师分析： 年终奖是企业给予员工的一种福利，发放时间没有明确的法律规定。但是一般情况下，企业会在年末或新年之前发放年终奖，这是因为这个时间点对于企业和员工都有一定的意义。对于企业而言，年末或新年之前发放年终奖可以激励员工，在新的一...查看全文

法律解析： 年终奖是企业给予员工的一种福利，发放时间没有明确的法律规定。但是一般情况下，企业会在年末或新年之前发放年终奖，这是因为这个时间点对于企业和员工都有一定的意义。对于企业而言，年末或新年之前发放年终奖可以激励员工，在新的一...查看全文

律师解答： 年终奖是企业给予员工的一种福利，发放时间没有明确的法律规定。但是一般情况下，企业会在年末或新年之前发放年终奖，这是因为这个时间点对于企业和员工都有一定的意义。对于企业而言，年末或新年之前发放年终奖可以激励员工，在新的一...查看全文

一般来说，年终奖金额取决于个人职位、工作表现和公司政策。 典型的情况下，正常的年终奖可以在1000元-20000元之间，但也有上万元不等。 正常年终奖的发放金额取决于公司政策和员工工作表现。在中国一般是按照月度工资的一定比例发放,...查看全文

公务员年终奖发放时间及标准。根据公务员法规定，只有被评为优秀和称职的公务员才能享受年终奖金。不同地区、单位的发放标准可能有所不同。一般情况下，公务员年终奖会在春节前发放。事业单位年终奖一般在会计年度的最后工作日发放，可能按阳历或农...查看全文

事业单位有年终奖吗?      我的答复:      关于这个问题,我的答案非常明确,在事...查看全文

法律分析：1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。2、无约定，则遵从内心：年终奖设立的初衷是为了...查看全文

企业和事业单位发放年终奖的时间取决于劳动合同或协议的约定。劳动者应与用人单位签订详细的劳动合同，明确年终奖的数额和计算方式，以保护自己的权益。根据劳动合同法，离职时单位应支付员工实际工资，包括年终奖。年终奖和13薪不同，13薪是固...查看全文

公务员年终奖的发放与年度考核评定结果相关，根据《公务员法》第74条规定，只有被确定为优秀、称职的公务员才能享受年终奖金，金额一般为一个月的工资总额或基本工资。...查看全文

年终奖计算与工资总额组成规定：年终奖根据公司收支、部门目标和个人绩效综合评定；工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下的工资。...查看全文

一、年终奖发多少是怎么计算的 1、年终奖一般都是1-3个月的工资，所以很多招聘简介也会写13-15薪；但不同公司会有不同。具体以公司的收入和支出相对来计算的。 2、年终奖一般都是公司根据各个部门年度目标完成情况以及个人绩效来综合评...查看全文

年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。 年终奖发放时间由用人单位决定，并不是法律强制性规定的，因为发放年终奖不是用人单位的法定义务，属于一种福利。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特...查看全文