劳动争议判决书应当写明：原被告及其委托人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务；起诉的理由、争议的事实和要求； 判决认定的事实、理由和适用的法律依...查看全文

律师分析： 劳动争议判决书应当写明：原被告及其委托人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务；起诉的理由、争议的事实和要求； 判决认定的事实、理由和...查看全文

律师分析： 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；　　 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法...查看全文

法律分析:1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；　　2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报...查看全文

1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；　　 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。...查看全文

劳动官司一审推翻仲裁几率高，根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条，劳动合同期满续订条件不满足时，劳动者有可能在一审改判。劳动争议案件一般审理6个月，延长需要院长批准。劳动官司法院普通程序审理一般在6个月内结案。上诉案件需要在三...查看全文

法律分析：法律对开庭后多久判决没有规定时间长短，这个主要看送达情况、案情等。法律对案件的审理期限有相应的规定。适用一般程序的案件，在六个月内审理完毕。适用简易程序的三个月。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律分析：依据我国民事诉讼法的规定，劳动人事争议向人民法院提起诉讼的，并不是实行一审终审制度，所以对法院一审判决结果不服的，可以提出上诉。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规...查看全文

劳动合同纠纷一审需要多久 劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院： 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有...查看全文

法律解析： 一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效，而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动...查看全文

律师解答： 劳动争议诉讼一般是三个月，最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 劳动争议诉讼一般是三个月，最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：一、二审劳动争议案件多久能判决劳动纠纷二审大概需要三个月左右的时间，应当在第二审立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉...查看全文

劳动争议法院判二审赔偿执行不服怎么办 对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定，如果对劳动争议法院判二审赔偿执行不服的，是可以提出执行异议的。 当事人、利害关系人认为执行行为违反...查看全文

法律分析:劳动争议的民事判决书应该包括下列内容:争议当事人的姓名或者名称、联系方式等基本信息；双方的诉求和所依据的事实和理由；争议的焦点；法院所认定的事实和理由；所适用的法律依据；以及审判人员的组成等。法律...查看全文

法律分析：劳动争议案件办案指南 一、劳动法律咨询…………………………………………………………………1 1、劳动争议案件律师的业务范围…………………………………………………1 2、劳动法律咨询的技巧和误区……………………………...查看全文

律师分析： 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释1》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”鉴于这种一方当事人起诉...查看全文

法律分析:对终审判决不服，可以向上一级法院申请再审、向检察院申请抗诉、向人大信访部门进行反映。劳动争议适用劳动争议前置，对仲裁终局裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁一审多久出判决书劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。...查看全文

劳动纠纷案件开庭后的判决结果时间取决于案件复杂性和程序类型。简单案件可在开庭后2个月内出判决，复杂案件可在3-4个月内出结果。劳动纠纷起诉到法院的流程包括立案、提交证据、等待开庭传票、陈述、交换证据、法庭辩论和最终法官出判决书。...查看全文