上下班途中的工伤认定需满足合理时间和合理路线的条件，根据最高法规定，包括往返于工作地与住所或亲属居住地的路线，以及日常工作生活所需活动的路线。行人自己摔倒不能构成工伤，被车撞到可认定为工伤，而助力车与行人撞击需根据责任判断。对于上...查看全文

上班路上骨折不算工伤，但在工作时间和场所内受伤应认定为工伤。根据我国条例，工作时间内因工作原因受事故伤害、从事预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、工作外出期间因工作受伤或失踪，都应认定为工伤。...查看全文

本文介绍了关于工伤认定的法律规定。根据法律规定，在上下班途中能够认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。而崴脚并不属于上述情形。因此，下班路上崴脚不能算作工伤。...查看全文

下班路上受伤是否算工伤？工伤认定程序是怎样的？工伤认定后下一步该如何处理？根据《工伤保险条例》，如果在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。工伤认定需要提交相关申请表和资料，经过审核和调查取证后作出决定。认定后可...查看全文

法律分析:上班途中走路摔伤，一般不能认定工伤。如果当事人是在上班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

根据《工伤保险条例》和最高人民法院规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害，可以申请认定为工伤。工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿项目。对于工伤保险案件，聘请律师可以提供帮助。...查看全文

上下班途中摔伤一般不算工伤，除非发生非本人主要责任的交通事故或公共交通事故。工伤赔偿根据是否缴纳工伤保险来确定，缴纳了工伤保险的可获得工资、伤残津贴和离职补助金等赔偿，未缴纳的则需支付所有赔偿项目。对于缴纳了工伤保险但未及时申报的...查看全文

上下班途中路滑摔伤，没有受到机动车事故伤害的，不算工伤。 认定工伤的范围： 《工伤保险条例》第三章工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）...查看全文

上下班路上，职工受到非本人主要责任的交通事故，导致摔伤的，构成工伤，职工可以依法享受工伤保险待遇;若是因职工个人原因导致摔伤的，不能认定为工伤。具体如下：(1)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...查看全文

上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上下班途中摔伤不算工伤。若劳动者满足以下情况之一，则应认定为工伤：1. 工作前后在工作场所从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故受伤；2. 在上下班途中，因非本人主要责任导致的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤；3....查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下条件之一，应被认定为工伤：工作前后在工作场所内，从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故伤害；在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害；其他情况。...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下情况之一，就应该认定为工伤：1. 在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，在工作场所内发生事故受伤；2. 在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或...查看全文

一、上下班途中摔伤是否属工伤 1、劳动者在上下班途中摔伤，如果没有发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害的，不属于工伤。发生上述事故，且劳动者不负主要责任的，则属于工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律分析： 下班路上摔伤不算工伤，如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的，可以认定为工伤。认定为工伤的情形还有： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...查看全文

法律分析：下班路上摔伤不算工伤，如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的，可以认定为工伤。认定为工伤的情形还有：_x000D_ 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 2.工作时间前后在工作...查看全文

法律分析： 下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因...查看全文

下班路上摔伤算工伤吗 下班路上摔伤算工伤。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文

上班走路摔伤一般不能认定为工伤。虽然职工在上下班的路途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故这一要件，劳动者可以按照基本医疗保险规定处理。...查看全文

律师分析： 上下班路中的工伤认定的条件：本人没有责任或者不是主要责任；在上下班的合理线路上；受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...查看全文