用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出...查看全文

工伤鉴定申请与赔偿申请时间限制：工伤认定应在事故发生后一年内申请，伤残鉴定结论出具后可申请赔偿。工伤鉴定结果通常在劳动能力鉴定后60日内下达，如有争议可延迟30日。鉴定范围包括劳动能力、停工留薪期、护理等级、辅助器具配置等。...查看全文

法律分析:骨折工伤鉴定时间:经治疗伤情相对稳定后可以做工伤鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤...查看全文

律师分析： 1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。2、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。3、一般是工伤认定下来...查看全文

工伤职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，需提供工伤认定决定书、工伤医疗材料、身份证等材料。劳动能力鉴定分劳动功能障碍和生活自理障碍等级，标准由相关部门制定。申请需填写申请表，并提交相关材料。...查看全文

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力...查看全文

律师分析:伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条 需要进行检验、鉴定...查看全文

法律分析：在事故发生之日的30天内，用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

职工在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定...查看全文

法律分析：伤残鉴定申请书在申请伤残鉴定的时候交。另外如果做工伤伤残鉴定的则需要以下材料：工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料的原件和复印件；包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件。...查看全文

工伤认定申请时效规定及适用条件。用人单位应在30日内提出申请，否则工伤职工及其近亲属可在一年内提出。申请时效可适当延长，但需特殊情况并经社保部门同意。若错过时效，劳动者仍有权向法院提起诉讼，不影响获得工伤赔偿的权利。...查看全文

工伤职工经治疗伤情相对稳定后仍有残疾，影响劳动能力时，可进行伤残鉴定。伤残等级鉴定一般在工伤医疗期满后进行，但若病情相对稳定可提前进行。不同的致残情况分为器官损伤、功能障碍和职业病损伤三类。器官损伤可在手术后伤口愈合后进行鉴定，功...查看全文

法律分析： 1、根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...查看全文

法律分析：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...查看全文

法律分析： 劳动者因工遭受伤害后，用人单位应自受伤之日起，或者职业病被确诊之日起一个月内，或者劳动者自己在一年内向所在地社会保险行政部门，申请工伤认定。 职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 法...查看全文

工伤应该在发生事故伤害或被诊断为职业病后的30天内进行鉴定。职工所在的单位应该向地区社会保险行政部门提出申请。如果单位未在规定时间内提出申请，职工或其直系亲属可以在一年内提出申请。...查看全文

工伤职工应在伤情稳定或停工留薪期满后及时申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。申请人需按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。申请材料齐全后，劳动行政部门将进行审查并在一定时间内做出工伤认定结论通知书。认定为工伤后，申请...查看全文

工伤出院多久去做工伤鉴定 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文

法律分析:临时工申请工伤鉴定本人的身份证明；工伤认定申请表；本人与用人单位存在着劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资条；以及正规医院出具的诊断证明等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_ ...查看全文

工伤鉴定通常在职工伤情稳定后进行。它是对受工伤职工的劳动能力进行评估的一种方式。法律规定，如果职工在发生工伤后经过治疗，伤情相对稳定并且存在残疾或者影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。...查看全文