律师分析： 用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...查看全文

用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出...查看全文

一旦工伤鉴定结果公布,如何申请赔偿呢?用人单位如果已经购买了工伤保险,就可以凭借工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料,向社会保险部门申请相应的赔偿金。工伤鉴定一般需要15日-60日。根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部...查看全文

一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金 工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...查看全文

工伤职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，需提供工伤认定决定书、工伤医疗材料、身份证等材料。劳动能力鉴定分劳动功能障碍和生活自理障碍等级，标准由相关部门制定。申请需填写申请表，并提交相关材料。...查看全文

该文讲述了工伤鉴定后赔偿金的支付规定和流程。主要思想是，工伤鉴定后，赔偿金一般两个月内支付，申报时间为六十天。伤残鉴定结论应该在六十日内作出，必要时可以延长到三十日。伤残鉴定完成后，应将资料报送到社保局，社保局将赔偿金存入到个人账...查看全文

员工直接申请工伤赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业...查看全文

工伤申请司法鉴定等于放弃工伤认定，需由用人单位向劳动局申请工伤认定，若未申请，伤者家属可代为申请。工伤认定后，再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定。...查看全文

律师分析： 1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。2、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。3、一般是工伤认定下来...查看全文

法律分析:骨折工伤鉴定时间:经治疗伤情相对稳定后可以做工伤鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤...查看全文

一、工伤认定后多久做劳动能力鉴定 依据《中华人民共和国工伤管理条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限...查看全文

申请工伤鉴定后，如果职工被认定为工伤的，可向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇等费用。 法律依据 ...查看全文

一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金 工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...查看全文

工伤赔偿争议解决路径：1、对鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；2、依据鉴定标准计算赔偿，有工伤保险则由国家机构发放，无保险则与用人单位协商；3、协商不成可提起劳动仲裁；4、对仲裁不服可向法院提起诉讼，可上诉；5、...查看全文

在进行赔偿时，首先需要提供工伤劳动能力鉴定的相关证明文件，如工伤鉴定书、医疗证明等。接下来，根据劳动法和相关规定，雇主应该向受伤员工支付医疗费、伤残补助金以及因工伤造成的经济损失补偿等。同时，受伤员工也应该积极配合相关程序，如提供...查看全文

工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力...查看全文

员工直接申请工伤赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业...查看全文

员工直接申请工伤赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的薪资，以及伤残的一次性就业...查看全文

在工伤认定之后做工伤鉴定的时间：劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做检查。...查看全文

法律分析:在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做...查看全文