律师分析： 如果快递员在签收人同意的情况下，将快递放置于门口，丢失后由签收人负责，快递员及快递公司是不需要负责的。如果快递员没征得签收人同意，就将快递放置于门口，应视其未尽到送件义务，因此导致的包裹丢失、物品损坏等问题，由快递公司...查看全文

法律分析：一、快递员交押金干了一天可以不干了吗可以。并且可以要回押金。快递公司违规向快递员收押金的，其处罚为，由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造...查看全文

律师分析： 如果快递员在签收人同意的情况下，将快递放置于门口，丢失后由签收人负责，快递员及快递公司是不需要负责的。 如果快递员没征得签收人同意，就将快递放置于门口，应视其未尽到送件义务，因此导致的包裹丢失、物品损坏等问题，由快递公...查看全文

法律分析：一、快递员需要签合同吗我国的快递公司是会给快递员签合同的。依据《劳动合同法》的规定，劳动合同一般是以书面的形式签订的，而劳动合同的期限分为三种，快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。二、劳动合同包...查看全文

劳动合同关系的举证需提供多种证据，包括工作内容、公司制度、员工交流、录音材料、人证、其他相关材料等。单位应实际提供证据，如考情表、工资条等，否则双方关系将被推定为劳动关系。...查看全文

根据《劳动法》和《民事诉讼法》的相关规定，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系需要提供的证据材料包括以下内容：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2、公司给劳动者的制度依据，最...查看全文

快递员或商家在交付快递时未要求签收，导致快递被冒领。消费者可以投诉快递部门或联系快递公司解决问题。对于网购合同纠纷，消费者可要求销售者承担赔偿责任，而快递公司不承担责任。...查看全文

劳动行政部门可责令公司支付拖欠工资，如公司限期不支付，可按应付工资的50%至100%标准赔偿劳动者。依据《中华人民共和国劳动合同法》第30条和第85条。...查看全文

法律分析：一、快递员没签合同一告一个准吗快递员不签劳动合同是不能够告他们的，因为劳动者方面并不存在着一些责任的承担问题，只不过说劳动者由于自己的原因没有签订劳动合同，用人单位无需赔偿。《中华人民共和国刑法》第二百七十一...查看全文

法律解析： 当快递发生丢失、损毁或者短少，没有买保价的快递、信件类的按照本次服务服务费用的2倍补偿，包裹类的按照买的商品损失的价值来赔偿，但是最多不超过本次服务费用的5倍赔偿。如果是其他损失或者是间接损失的，快递公司不会赔偿。对于...查看全文

律师解答： 当快递发生丢失、损毁或者短少，没有买保价的快递、信件类的按照本次服务服务费用的2倍补偿，包裹类的按照买的商品损失的价值来赔偿，但是最多不超过本次服务费用的5倍赔偿。如果是其他损失或者是间接损失的，快递公司不会赔偿。对于...查看全文

法律分析:在工作期间快递员发生交通事故,快递公司有责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗...查看全文

快递投诉应该按照以下步骤进行处理：首先联系快递员解决问题，若不负责任可联系快递站点，要求明确回复；若站点和快递员都不负责任，可联系快递公司总客服，威胁投诉到邮政管理局；若快递公司仍不负责任，直接投诉到邮政管理局。根据《中华人民共和...查看全文

法律分析：一、快递员要签劳动合同吗一般是需要的，因为只有签订劳动合同才有养老、失业、医疗等保险。如果想长期从事这一行业劳动合同是必要的。二、劳动合同有什么法律效力?劳动合同的法律效力包含两层意思...查看全文

劳动合同到期了可以直接走人吗 劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，...查看全文

法律分析：合同是受法律保护的,一旦双方成功签订劳动合同,该合同就赋予了当事人相应的权利义务。 签订了合同第二天离职的一般来说可能会承担相应的违约金,给单位带来损失的是应当承担相应的责任的。但是赔偿的责任不会超过实际损失。所...查看全文

快递员不签劳动合同可告单位拖欠工资，先协商，协商不成可投诉劳动监察，调节不成可申请劳动仲裁，有证据可向法院起诉。依据《劳动合同法》第三、十、三十六条。...查看全文

快递公司与快递员不签合同违法，未签订书面劳动合同超过一个月的，应支付两倍工资，不满一个月的按计薪日折算，并补订合同；未与用人单位签订合同的，用人单位应书面通知终止劳动关系并支付经济补偿。...查看全文

律师分析： 要看是什么东西 ，类似水果一类， 如果是因为快递没有在正常时间内到达而导致东西坏了，那可以找快递客服处理 。如果快递公司检查后是卖家的问题而不是快递公司的问题， 那就是卖家负责。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：一、没签合同不干了有工资吗是有工资的，单位违反法律规定，员工可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个...查看全文