1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按12年计算...查看全文

工龄计算与工龄工资标准。工龄计算可采用连续计算、合并计算和工龄折算法。工龄工资标准根据工作年限递增，员工工龄每增加一年工资增加30元，十年封顶；管理人员工龄工资标准根据职级递增，办公室人员100元/月，助理人员200元/月，经理级...查看全文

法律分析：一、退休工龄工资计算 退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。 二、退休工龄...查看全文

法律分析：1、工龄工资的计算：根据劳动者的工龄来计算的工资收入，而一般工龄是指劳动者以工资收入为主要生活来源的全部或者主要工作时间，具体的工龄工资则按照用人单位依法制定的规章制度来计算。一般是工龄每增加一年，工龄工资可增加几十元或...查看全文

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，...查看全文

法律分析：一、工龄工资计算公式是怎样的1、工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。2、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50...查看全文

依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：...查看全文

在制作员工表的时候，我们需要填写员工的工龄，但随着时间的变化数据错误。那么怎么自动根据员工的入职日期来计算员工工龄呢，下面一起来看看吧。      ...查看全文

工龄计算方法包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法要求在单位间工作时间不间断计算为连续工龄；合并计算法将间断工作时间扣除，合并计算为连续工龄；工龄折算法适用于特殊工种或环境，根据工作条件进行工龄折算。...查看全文

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，...查看全文

该段内容描述了公务员工龄工资的发放方式和工龄计算方法。每年工资为60元，按照虚拟年计算，并按月发放。每三年，工资将进行一次调整。公务员的工龄是从任职月份起至退休或死亡月份的年限。退休公务员、军人、民办学校工作人员重新聘任为公务员的...查看全文

本文介绍了公务员工龄工资的计算方法和工龄的计算规则。根据文章所述，公务员工龄工资共计每年60元，按照虚年计算并按月发放，三年一调。工龄的计算规则包括公务员的工龄计算、退休公务员的工龄计算、现役军人或下士官的工龄计算、给予退休津贴的...查看全文

本文介绍了退休工资标准构成和工人退休金标准。退休工资标准包括基本工资、工龄工资、绩效工资和特优津贴等。基本工资和工龄工资根据不同的工龄进行区分,而绩效工资和特优津贴则根据实际表现进行评估。工人退休金标准则根据退休年限和标准进行区分...查看全文

公务员工龄工资计算及福利待遇概述：基本工资按职级确定，工龄工资每年增加60元，奖励工资每月300元，补助包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。新参加工作人员基本工资根据学历确定。退休公务员生活费为退休前工资的80%...查看全文

依据《关于职工全年月平均工作时间和薪资折算问题的通知》第二条：按照《劳动法》第五十一条的规章，法定节假日用人单位应当依法支付薪资，即折算日薪资、小时薪资时不剔除国家规章的11天法定节假日。据此，日薪资、小时薪资的折算为： 日薪资：...查看全文

工龄工资计算及其作用。工龄工资根据工作年限逐年增加，累计十年封顶。工龄计算可采用连续计算、合并计算或折算法。工龄工资的具体政策由企业自主决定，有些企业可能不设工龄工资政策。多数企业按照年限乘以分配标准计算工龄工资，同时规定起拿年限...查看全文

本文讲述了不同人群在参加革命工作时的计算方法。公私合营前曾在私营企业连续工作的职工可以从1949年10月1日开始计算建国后参加革命工作的时间；公私合营前的工商业者可以从公私合营时计算；中小学民办教师工龄计算按1979年7月23日调...查看全文

法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...查看全文

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，...查看全文

随着社会的发展，我国的社会制度也在不断的进行发展和完善。无论是法律制度还是社会保障制度都越来越能体现其作用。工龄补贴队伍我们现代社会的劳动者凯-硕也是非常重要的一部分，它关系到我们很多的福利制度和补贴制度。今天，律师就和大家一起了...查看全文