法律分析:学校拖欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他...查看全文

一、学校拖欠工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规...查看全文

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。      二、公司拖欠工资到哪里投诉    &nb...查看全文

法律分析:公立学校拖欠个人实习工资,最好协调解决,否则,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...查看全文

1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括:劳动合同、工资发放证明等 2、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 3、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳...查看全文

学校拖欠工资怎么办 可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门（监察处或大队）投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部...查看全文

可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门（监察处或大队）投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...查看全文

拖欠农民工工资的最直接解决办法是向劳动监察大队投诉，依据劳动保障监察条例。冷静理智并学会用法律维权，可以向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉，借助政府和法律保障农民工的合法权益。劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工的权益。...查看全文

拖欠学生工资，可向劳动局举报、调解组织申请调解，或与单位协商支付期限。依据《劳动合同法》第85条，单位未支付工资、加班费、经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。根据《劳动法》第77条，劳动争议可申请调解、仲裁、提起诉讼或协...查看全文

法律分析：学校若是拖欠劳动者的工资，可以向学校所在地的劳动监察大队进行举报投诉，要求学校承担相应的法律责任。必要时，还可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。一、什么是拖欠工资无故拖欠工资，是指用人单位在没有...查看全文

根据我国法律中规定,如果劳动者为用人单位提供了劳动的话,用人单位是需要在约定的时间内发放工资的,拖欠工资解决措施的根据有《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《劳动合同法》等。关于学校拖欠工资解决措施根据的...查看全文

法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文

现如今，不仅一般的企业单位会拖欠职工的工资，就连学校也可能存在拖欠职工工资的情况。那么此时，被拖欠工资的职工该怎么办呢？这一直是大众想要了解的内容。接下来，就让晖律网小编为您介绍学校拖欠工资该怎么办的内容吧。 一、企业拖欠工...查看全文

法律分析：学校拖欠工程款的可以通过电话和函件与学校协商达成还款协议，或者书写起诉状，并收集能证明欠款事实的证据向被告人住所地或工程所在地的人民法院起诉；判决生效后，一方不支付工程款的，另一方可以向法院申请强制执行。...查看全文

法律分析： 学校拖欠工程款的可以通过电话和函件与学校协商达成还款协议，或者书写起诉状，并收集能证明欠款事实的证据向被告人住所地或工程所在地的人民法院起诉；判决生效后，一方不支付工程款的，另一方可以向法院申请强制执行。 法律依据： ...查看全文

可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。      《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：一、学校拖欠教师工资怎么处理一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决...查看全文

企业拖欠工资应如何处理？确认劳动关系后，可协商补发工资；如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁；如果金额较大，可请律师打官司。投诉地点为劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法规定，用人单位应支付经济补偿金，包括解除劳动合同、终止固...查看全文

法律分析：各地的招生政策会有不同，以下可以作为参考。义务教育阶段学校实行均衡编班，严禁举办重点班，包括以特长班、特色班、快慢班、尖子班、兴趣班和“奥赛”班、国际班等名义的变相重点班。【法律依据】：《...查看全文

法律分析：各地的招生政策会有不同，以下可以作为参考。义务教育阶段学校实行均衡编班，严禁举办重点班，包括以特长班、特色班、快慢班、尖子班、兴趣班和“奥赛”班、国际班等名义的变相重点班。【法律依据】：《...查看全文