可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门（监察处或大队）投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...查看全文

一、拖欠工资如何举报？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...查看全文

法律分析：一、学校拖欠代课老师工资应该找哪里通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12...查看全文

学校无权强制学生实习，学生有权选择。根据《普通高等学校学生管理规定》，学生享有参与学校活动的权利，对处理或处分有异议可向教育行政部门申诉。学生参加勤工助学活动需遵守法律、法规和学校管理制度。如遇强制实习情况，学生可向教育部门举报。...查看全文

1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括:劳动合同、工资发放证明等 2、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 3、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳...查看全文

法律分析:学校拖欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他...查看全文

一、学校拖欠工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规...查看全文

法律分析： 学校拖欠工资，劳动者要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。 法律依据 《劳动部关于印发的通知》 第七条...查看全文

劳动者遇到单位不支付工资的情况，可以向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委员会投诉。为确保自己权益，劳动者应保存个人工资单、考勤记录和相关工作文件等证据。在确认劳动关系后，可以与用人单位协商追讨工资，并要求退还欠薪。若协商无果，劳动...查看全文

法律分析:公立学校拖欠个人实习工资,最好协调解决,否则,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...查看全文

法律分析：一、厂里拖欠工资怎么举报1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。(1)向用人单位所在地的劳动局投诉。(2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...查看全文

停车位收费合法，以维护秩序为目的。停车位归属权取决于审批和业主共有情况，公共区域停车收费由全体业主或业委会决定。收费应公平合理，全体业主决定用途，物业不得私吞。停车费归全体业主所有，除委托费用外。...查看全文

厂里拖欠工资怎么办 拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下根据劳动合同法，第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，...查看全文

学校教官打人可向学校或教育行政部门举报，也可报警处理。轻微伤处罚拘留、罚款；情节较轻罚款或拘留；加重情形拘留、罚款；致人轻伤以上构成犯罪需追究刑责。...查看全文

法律分析：学校领导违规应该向哪里举报1. 学校举报渠道：一般情况下，学校都有建立举报机制，例如学生举报或教职工举报平台，可以通过平台进行举报；2. 学校纪委：如果涉及到学校领导的违规行为，可以向学校纪委进行...查看全文

一、怎么投诉学校 1、投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉，还可以写信举报。 2、法律依据：《民法典》 第一千一百九十九条，无民事行...查看全文

企业拖欠工资应如何处理？确认劳动关系后，可协商补发工资；如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁；如果金额较大，可请律师打官司。投诉地点为劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法规定，用人单位应支付经济补偿金，包括解除劳动合同、终止固...查看全文

法律分析：一、厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要到哪里投诉1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补...查看全文

对于厂里拖欠工资的情况，劳动者可以通过确认劳动关系、与老板协商、向劳动局投诉或劳动仲裁委提出劳动仲裁，甚至请律师打官司来要回被拖欠的工资。劳动者可以选择向劳动局或劳动仲裁委投诉，公司在特定情况下需要向劳动者支付经济补偿。...查看全文

饭店里拖欠工资要先和饭店协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1.向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...查看全文