律师分析： 公司合法解除劳动合同的情况：过失性辞退；非过失性辞退；协商解除劳动合同；经济性裁员；劳动合同期满不续签；其他。公司违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:公司合法解除劳动合同的情况：过失性辞退；非过失性辞退；协商解除劳动合同；经济性裁员；劳动合同期满不续签；其他。公司违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析：1、公司可以合法解除劳动合同的具体情况：与劳动者协商一致解除劳动合同；过失性辞退劳动者；无过失性辞退；依法进行经济性裁员；法定或者约定的其他情形。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与...查看全文

法律分析：公司合法解除劳动合同的情况包括：与劳动者协商一致解除劳动合同；过失性辞退；无过失性辞退；经济性裁员；被依法宣告破产；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他情形。法律依据：《...查看全文

本文介绍了公司可以解除合同的情况以及解除合同后单位不给发工资的情况。同时，文章也提到了劳动者可以通过协商、仲裁和诉讼途径来解决劳动纠纷案件。最后，针对企业无理由辞退员工可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。...查看全文

法律分析：劳动者有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同：_x000D_ 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；_x000D_ 2、严重违反用人单位的规章制度的；_x000D_ 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...查看全文

律师分析： 1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错； (1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的； (2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位...查看全文

1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。 2.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3.果劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的。 5.劳动者在本单位连续工作满十...查看全文

根据相关规定，以下情况下，公司不能解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；2.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间；3.劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；4.女职工在孕期、产期、哺乳期；5...查看全文

劳动合同可以被公司解除，如果劳动者在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊给公司造成损害、同时与其他用人单位建立劳动关系严重影响本单位工作、被追究刑事责任的情况下。...查看全文

法律分析:法定解除合同的情况有:_x000D_ 1、因不可抗力致使不能实现合同目的；_x000D_ 2、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；_x000D_ 3、法律规定的其他情形。...查看全文

合同可以在以下情况下被法律解除：1、由于不可抗力无法履行合同目标；2、一方迟延履行债务或违约导致无法实现合同目标；3、其他法律规定的情况。...查看全文

合同无法履行的情形有：1、合同标的已被第三人善意取得；2、合同标的已灭失；3、合同无效或合同被撤销等情形；4、合同标的已被政府征收或已被法院执行。 合同无法履行的情形有哪些 如果您在租赁房屋的过程中，遇到房东给的空白合同，您可以根...查看全文

律师解答： 公司合法解除劳动合同的情况：过失性辞退；非过失性辞退；协商解除劳动合同；经济性裁员；劳动合同期满不续签；其他。公司违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 公司合法解除劳动合同的情况：过失性辞退；非过失性辞退；协商解除劳动合同；经济性裁员；劳动合同期满不续签；其他。公司违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 以下情况下订的合同不合法：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的；2、以合法形式掩盖非法目的；3、行为人与相对人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；4、违反法律、行政法规的强制性规定的。 【法律依据】: 《中华...查看全文

律师分析： 以下情况下订的合同不合法：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的；2、以合法形式掩盖非法目的；3、行为人与相对人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；4、违反法律、行政法规的强制性规定的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:合同解除的情况分别有:双方协商一致后可以解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院提出申请，请求法院解除合同。法律依据:《民法典》第五百...查看全文

合同生效的情况有：1、依法成立的合同自成立之日起生效。这是合同生效时间的一般规定，即没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定，合同成立时间为合同生效时间；2、法律、行政法规定应当办理批准、登记等手续生效的...查看全文

法律解析： 1、当事人达成一致解除合同；2、当事人约定解除合同的事由发生时，解除权人解除合同；3、符合法定解除情形的，包括因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的等情形。 【法律依据】: 《中华...查看全文