法律分析： 附期限合同与附条件合同的区别是：作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限是以将来确定到来的客观的事实的为附款。阻止条件实现的可以视为条件已经成就，而期...查看全文

律师分析： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。...查看全文

法律分析： 附条件与附期限合同的区别是条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限的附款是以将来确定到来的客观的事实的为附款。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百...查看全文

律师分析： 合同附期限和附条件的区别有：附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。附生效期限的合同自期限届至时生效，附解除期限的合同自期限届满时失效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律分析：合同附期限和附条件的区别有：附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。附生效期限的合同自期限届至时生效，附解除期限的合同自期限届满时失效。法律依据：《中华人民...查看全文

附条件和附期限是法律行为的附款，用于限制法律行为效力的发生或消灭。条件可分为停止条件和解除条件，期限可分为始期和终期，确定期限和不确定期限。附条件合同是对法律行为效果加了限制条件，付期限合同以客观到来的事实为依据。...查看全文

合同附条件与附期限的区别：附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭；附期限合同是指当事人以将来确定的事实的到来为客观依据，决定合同效力的发生或消灭。附条件是将来不确定的事实作为附款，而...查看全文

法律分析:附条件与附期限合同的区别有:附条件合同所附条件是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；附期限合同所附期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实...查看全文

附期限与附条件合同的区别在于，期限是将来确定要发生的客观事实，而条件的附款则是将来客观上不确定的事实。如果某事不属于将来，或者该事实确定要发生，那么它就不能成为条件附款。...查看全文

附期限与附条件合同的区别在于期限是指将来确定发生的客观事实作为附加款项。而条件的附加款项必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实确定要发生，则不能作为条件附加款项。...查看全文

本文介绍了附条件和附期限合同的区别以及附条件合同和附期限合同的继续履行条件。附条件合同的条件必须符合将来发生的事实、由当事人设定、合法以及不与合同主要内容相矛盾的要求。附期限合同的期限作为合同的附款，必须是将来事实、确定发生的事实...查看全文

附条件劳动合同与附期限劳动合同的区别在于：附条件劳动合同是指在合同中特别规定了一些条件，根据这些条件是否成就来决定合同的有效与否。而附期限劳动合同是指在合同中设定了一定的时间期限，作为决定合同有效的附加条款。...查看全文

律师分析： 附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。所谓条件，是指当事人以将来客观上不确定的事实，作为决定法律行为效力的附款。当事人对合同的效力可以约定附期限，附生效期限的合同，自期限...查看全文

法律分析:附条件与附期限劳动合同的区别:附条件劳动合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，根据条件是否成就决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限劳动合同是指事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。...查看全文

律师分析： 附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。附期限的合同，分为附生效期限的合同和附终止期限的合同。前者，自期限届到时生效;后者，自期限届满时失效。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

合同附期限和附条件的区别及规定，附期限合同中的期限是将来确定的事实，而附条件合同中的付款是将来不确定的事实。附条件合同必须是将来发生的不确定事实，并由当事人设定，且必须合法。附期限合同在期限到前可以协商解除，否则视为一方违约。合同...查看全文