法律分析:劳动合同没有填写期限，但填写了其他必备的条款，且经当事人依法协商一致的，合同有效。当事人可以之后再补充合同的期限，或者依法重新订立新的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十六条...查看全文

签无固定期限的劳动合同合法。劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形有： 1、劳动者在该单位连续工作满十年的； 2、单位初次实行劳动合同改制，劳动者在该单位连续工作满十年且距退休不足十年； 3、连续订立二次固定期限劳...查看全文

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，可以是短期或长期。试用期最长不超过六个月。劳动合同的日期应填写劳动者入职的第一天，因为劳动关系从开始工作时建立。劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时...查看全文

一、劳动合同期限怎么填劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的期限，...查看全文

劳动合同的期限可以填短期或者长期，如果是试用期，最高不超过六个月。短期劳动合同期限有3个月期限的劳动合同，也有3个月以上1年以内的劳动合同。具体看双方当事人的约定。劳动合同的日期该如何填写呢？劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的...查看全文

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，可以约定固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。书写格式：1、固定期限：本合同从某年某月某日起到某年某月某日止；2、无固定期限：本合同于某年某月...查看全文

本文介绍了劳动合同的分类和签订条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在填写合同期限时,应根据合同类型来确定。如果是固定期限劳动合同,应按...查看全文

法律分析:违法。劳动合同期限属于劳动合同的必备内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下:（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动...查看全文

劳动合同期限怎么填 我国法律没有强制劳动合同必须有多长工作时间的约定，所以，劳动合同期限由劳动者与用人单位自由协商。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...查看全文

法律分析： 劳动合同的期限可以填短期或者长期，如果是试用期，最高不超过六个月。短期劳动合同期限有3个月期限的劳动合同，也有3个月以上1年以内的劳动合同。具体看双方当事人的约定。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 用...查看全文

劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的第一天。因为劳动关系是从开始工作时建立的，不管是不是有试用期，合同的日期都应该填写为劳动者入职的第一天，在填写日期第一天劳动合同开始生效。如果入职之后后期产生劳法纠纷的话，工作日期是很重要的，...查看全文

法律分析:劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

法律分析：一、劳动合同的期限是自己填吗在就职前会面谈，一般是公司告诉员工合同期限，员工同意了之后才签合同，若员工不同意可不签。劳动合同期限和内容由公司填写，员工确认即可。二、办理离职手续后多久要办社保转移手...查看全文

劳动合同属于一种劳动者跟劳动单位之间为了保证彼此的权益而订立的协议,需要建立在平等的基础上,不可以触犯劳动法的相关规定,不然是没有法律效力的。那么,劳动合同期限类型怎么填?这个问题下面介绍一下!一、劳动合...查看全文

劳动合同的签订日期通常是雇佣的第一天。因为劳动关系是在工作之初就建立起来的，无论是否有试用期，都应以员工入职的第一天填写合同日期，劳动合同自填写日期的第一天起生效。如果在就业后期发生劳动法律纠纷，工作日期非常重要，所以要填写就业第...查看全文

律师分析： 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律...查看全文

劳动合同的期限由双方协商确定，可以是固定期限或无固定期限。固定期限劳动合同是指约定合同终止时间的合同，书写格式为从某年某月某日起到某年某月某日止。合同期限可以是几年几个月。...查看全文

法律分析：一、劳动合同协议期限怎么填劳动合同的合同期限若是固定期限的则应当按照固定期限填写，若是没有固定期限的，可以写明工作任务的交付的标准。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限...查看全文

法律分析：一、书面劳动合同期限怎么填1、书面劳动合同期限的填写在一定程度上是由用人单位自己来决定的，因为法律当中只规定了劳动合同的期限是分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的这三种情况。一般情况下，劳动...查看全文

一、劳动合同固定期限怎么填定义固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止...查看全文