劳务派遣要怎么开发票-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣要应该怎么开发票

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。通过增值税发票...查看全文

问劳务派遣要怎样开发票

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问劳务派遣开什么发票

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法律分析:劳务派遣需要开增值税发票。派遣单位因销售劳务而获得的收入需要缴纳增值税，其适用的税率一般是17%；如果派遣单位是小规模纳税人，则增值税的征收率是3%。法律依据:《《中华人民共和国增值税暂行条例》》...查看全文

问劳务派遣要如何开发票

答

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的薪资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。通过增值税发票...查看全文

问劳务派遣应该开什么发票

答

营改增后劳务派遣开具增值税普通发票，适用5%的“征收率”。按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，...查看全文

问劳务派遣差额征税怎么开票?

答

劳务派遣差额征税，可开普通发票，不可开增值税专用发票。开票方式有两种：一是将全部价款和价外费用开在同一张发票上；二是分开开具发票，差额部分开增值税发票，其余费用开普通发票，选择“不征税”。...查看全文

问劳务派遣公司开具发票的税率

答

劳务派遣服务的纳税方式主要有两种：一般纳税人可选择按全额或差额纳税，小规模纳税人只能选择差额纳税。差额纳税时，纳税人向用工单位收取的费用不得开具增值税专用发票，只能开具普通发票。劳务派遣服务的定义是劳务派遣公司将员工派遣至用工单位...查看全文

问劳务费发票与劳务派遣费发票的差异

答

劳务费发票与劳务派遣费发票的区别在于内容不同。劳务派遣是一种服务方式，产生的费用可以称为劳务费或其他费用；而劳务费是劳动关系中合作产生的费用，可以是劳务派遣、劳务输送或人才推荐等方式。劳务发票是指提供劳动的统一发票，个人或单位到税...查看全文

问劳务派遣全额开票和差额开票

答

劳务派遣差额征税如何开票劳务派遣差额征税的，按以下方法开具普通发票，不得开具增值税专用发票：向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上；分开开具发票。差额部分，单独开具增值税发票，税率栏填写“5%”，税额栏为应纳税额。 ...查看全文

问劳务派遣公司虚开税票怎么处理

答

法律解析：该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问劳务派遣公司差额征税怎么开票

答

劳务派遣差额征税的发票开具方法：一、同一张发票上开具全部价款和价外费用；二、分开开具发票。差额部分开具增值税发票，税率栏填写“5%”，税额栏为应纳税额；用于支付给劳务派遣员工的费用开具增值税普通发票，选择“不征税”，税率栏打印三个...查看全文

问劳务派遣公司虚开税票怎么处理

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法律分析: 劳务派遣公司虚开税票的行为构成虚开增值税专用发票罪，要承担刑事责任，要对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百零五条第一款_x000D_ 虚开增值...查看全文

问劳务派遣企业虚开税票怎么处理？

答

律师解答：该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳务派遣公司虚开税票怎么处理

答

问劳务派遣公司虚开税票怎么处理？

答

律师分析：该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳务派遣公司虚开税票怎么处理

答

法律分析:该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。法律依据:...查看全文

问人力资源服务不含劳务派遣怎么开票

答

不含劳务派遣的公司不可以开劳务费普通发票。按照国家税务总局有关发票使用的相关规定,开具发票要求业务必须是真实存在的,而且必须在经营范围内开具发票。公司的经营范围没有劳务派遣,是不能开劳务费发票的,既超出经营范围,也涉嫌虚开发票。...查看全文

问劳务派遣工资怎么发放？

答

律师分析： 1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 2.劳...查看全文

问劳务派遣工资怎么发放

答

1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 2.劳务派遣员工的...查看全文

问劳务派遣工资怎么发放

答

律师分析:1.劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 ...查看全文