劳务派遣差额征税的，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。开具发票有两种方法。
一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。
二、分开开具发票。差额部分，单独开具增值税发票，税率栏填写“5%”，税额栏为应纳税额；向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，单独开具增值税普通发票，开具时选择“不征税”，税率栏打印三个星号，税额栏为0。
劳务派遣差额征税怎么开票?
律师回答
摘要：劳务派遣差额征税，可开普通发票，不可开增值税专用发票。开票方式有两种：一是将全部价款和价外费用开在同一张发票上；二是分开开具发票，差额部分开增值税发票，其余费用开普通发票，选择“不征税”。
延伸阅读
劳务派遣差额征税的申报和报税流程
劳务派遣差额征税是指在劳务派遣行为中，根据派遣工资与实际劳务费用之间的差额，按照一定比例征收税款的制度。其申报和报税流程如下：首先，劳务派遣企业需要按照规定的时间节点，准备好相关的纳税申报表和资料；其次，根据派遣工资和实际劳务费用的差额，计算出应缴纳的差额征税金额；然后，填写纳税申报表，包括填写派遣工资、实际劳务费用、差额征税金额等相关信息；最后，将填写完整的纳税申报表和相关资料，通过指定的渠道进行报送。在报税过程中，劳务派遣企业需要确保申报的准确性和合规性，以避免可能的税务风险和处罚。
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结语：劳务派遣差额征税的发票开具方法有两种：一是将全部价款和价外费用开在同一张发票上；二是分开开具发票。差额部分需单独开具增值税发票，税率栏填写5%，税额栏为应纳税额；用于支付给劳务派遣员工的费用可单独开具增值税普通发票，选择不征税，税率栏打印三个星号，税额栏为0。劳务派遣差额征税是根据派遣工资与实际劳务费用之间的差额征收税款的制度。在申报和报税过程中，劳务派遣企业需确保准确合规，以避免可能的税务风险和处罚。
法律依据
《票据法》第三条
票据活动应当遵守法律、行政法规，不得损害社会公共利益。
票据活动应当遵守法律、行政法规，不得损害社会公共利益。
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