律师分析： 该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析:该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。法律依据:...查看全文

法律解析： 该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

律师解答： 该行为构成虚开增值税专用发票罪，要予以刑事处罚。具体量刑是：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

劳务派遣差额征税的发票开具方法：一、同一张发票上开具全部价款和价外费用；二、分开开具发票。差额部分开具增值税发票，税率栏填写“5%”，税额栏为应纳税额；用于支付给劳务派遣员工的费用开具增值税普通发票，选择“不征税”，税率栏打印三个...查看全文

劳务派遣服务的纳税方式主要有两种：一般纳税人可选择按全额或差额纳税，小规模纳税人只能选择差额纳税。差额纳税时，纳税人向用工单位收取的费用不得开具增值税专用发票，只能开具普通发票。劳务派遣服务的定义是劳务派遣公司将员工派遣至用工单位...查看全文

劳务派遣差额征税，可开普通发票，不可开增值税专用发票。开票方式有两种：一是将全部价款和价外费用开在同一张发票上；二是分开开具发票，差额部分开增值税发票，其余费用开普通发票，选择“不征税”。...查看全文

劳务派遣公司能开具专票吗?      自营改增后，劳务派遣公司是可以开具增值税专用发票的.     ...查看全文

不能。 发票丢了有以下两种处理方法： 1.增值税票丢失：把存根联复印，交客户当地主管税务局确认并出具未抵扣税证明，报本公司主管税务局后，开具红字发票冲原开发票，再重新填开发票给客户。...查看全文

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。通过增值税发票...查看全文

劳务派遣公司的设立程序主要包括以下几个步骤：首先，订立公司章程；其次，申请公司名称预先核准；然后，根据法律和行政法规的规定，如果需要经过有关部门的审批，必须进行报批，并获得批准文件；接下来，股东需要缴纳出资，并经过法定的验资机构验...查看全文

一、劳务派遣资质怎么办理 1、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请。 2、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳...查看全文

劳务派遣公司设立程序包括： 1、订立公司章程； 2、申请公司名称预先核准； 3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件； 4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明； 5、向公司登记机关申请设立登记； ...查看全文

法律分析:劳务派遣需要开增值税发票。派遣单位因销售劳务而获得的收入需要缴纳增值税，其适用的税率一般是17%；如果派遣单位是小规模纳税人，则增值税的征收率是3%。法律依据:《《中华人民共和国增值税暂行条例》》...查看全文

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。通过增值税发票...查看全文

一、劳务派遣差额征税如何开票劳务派遣差额征税的，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。开具发票有两种方法。1、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。2、分开开具发票。差额部分，...查看全文

一、劳务派遣人员的工资由谁负责，在哪个单位领 根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工...查看全文

律师分析:劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。根据《...查看全文

律师分析： 劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。根据《劳务派...查看全文