厂里乱扣工资怎么办-法律问答|晖律网

一、公司乱扣工资的处理方法如下：
1、可以申请调解；
2、对于单位乱扣工资的行为，员工可以与单位进行协商；
3、如果协商不成，可以申请劳动仲裁，将问题提交给劳动争议仲裁委员会进行处理，也可以选择向法院起诉，员工需要保存好相关的证据；
4、诉讼解决。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
二、公司拖欠工资的处罚标准如下：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
2、对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚；
3、尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
三、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

厂里乱扣工资怎么办

问厂里补贴乱扣怎么办

问厂里克扣工资怎么办?

问工厂乱扣工资怎么维权

问厂里恶意扣工资怎么办

问乱扣工资怎么办

问厂里扣工时怎么办

问工厂老板乱扣工资该怎么处理

问厂里克扣工资怎么举报？

问工厂乱扣工资如何维权

问怎么投诉工厂乱扣钱

问工厂乱扣工资劳动局会怎么处理

问工作中出现失误,厂里扣工资怎么办

问一般厂里自离怎么扣工资

问厂里面辞职扣薪资怎么办？

问暑假工被乱扣工资怎么办？

问公司乱扣员工工资怎么办

问厂里面上班五天迟到乱扣工资违法吗

问被主管乱扣工资怎么办？

问厂里拖欠工资怎么办

问厂里拖欠工资怎么办

推荐律师

张晓东