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同居11年,有两个女儿,现感情破裂,想解除关系。律师建议可以协商分割共同财产及孩子抚养,如协商不成可起诉至法院。根据《民法典》,夫妻在婚姻存续期间所得财产归共同所有,对共同财产有平等处理权。但也有夫妻一方的财产,如婚前财产、伤害获...查看全文
离婚解决方法包括沟通、法律咨询、调解和诉讼。办理离婚需提供结婚证、身份证、户口簿、申请书、协议书、子女情况证明和财产证明。离婚是严肃决定,需慎重考虑,避免情绪激动或不明情况下做出决定。...查看全文
摆脱债务担保人身份的方式如下:1、一般担保责任的担保人享有先诉抗辩权。在债务人财产被法院强制执行之前,担保人可以拒绝对债权人承担担保责任;2、连带责任担保的担保人与债务人承担相同的还款责任,不享有先诉抗辩权...查看全文
如何快速离婚,法律依据《民法典》。男女双方可协商办理离婚手续,签订书面离婚协议,并到婚姻登记机关申请离婚登记。法院调解离婚没有离婚证,而是发放《民事调解书》,具有法律效力,等同于离婚证。调解书由审判人员、书记员署名并加盖法院印章,...查看全文
未成年人、精神病人、盲人或又聋又哑的人违反治安管理可减轻或不予处罚;精神病人在精神正常时违法需受罚;违法情节轻微、消除后果、被胁迫或诱骗、主动投案、立功表现者可减轻或不予处罚。...查看全文
我国法律不认可断绝亲属关系的程序,姐弟关系永远存在。姐弟之间一般没有抚养关系,如有矛盾可不来往。有负担能力的兄姐对无力抚养的未成年弟妹有扶养义务。...查看全文
犯罪嫌疑人、被告人监视居住的最长期限为六个月,期满或不应追究刑责时应解除监视居住;当事人或代理人认为超过法定期限可向检察院提出解除要求;解除或撤销监视居住需要办案人员意见、部门负责人审核、检察长决定。...查看全文
解除装修合同的途径包括与装修公司协商解决、请求消费者协会调解、向行政部门申诉、提请仲裁机构仲裁以及向法院提起诉讼。这些途径各有优劣,可根据具体情况选择最合适的方式解决争议。...查看全文
家庭暴力可报警离婚,提供证据证明事实。离婚时可申请损害赔偿。家暴是家庭关系中的暴力行为,造成身体或精神痛苦。当家暴成常态,应果断向法院申请离婚。...查看全文
本文介绍了自离与辞职的区别以及协议离职和择自离的相关规定。自离不需要提前通知用人单位,而辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内和合同期满时,劳动者需要提前相应时间通知用人单位。另外,择自离可以主动离职,但需要提前三十...查看全文
法律分析:一、房贷计算是怎么算的分为两种方式。首先是等额本息计算公式。计算原则:在每个月的月供款中,银行先收利息,后收本金;利息的比例因减少而降低,本金比例因增加而升高,但保持总月供额不变。第二...查看全文
一、银行房贷还款方式(一)、等额本息还款等额本息还款是最为普遍的还款方式。还款人每月以相等的金额偿还贷款本息,即把贷款的本金总额与利息总额相加,然后平均分摊到还款期限的每个月中。采用这种还款方式...查看全文
如何成功起诉小三?收集证据来判断是否触犯重婚罪,如领取结婚证或以夫妻名义生活,可提起诉讼。对于重婚罪,根据刑法规定,可处以拘役或有期徒刑。然而,小三没有违反法律规定,只有道德上的谴责。若未触犯法律,法律不会追究责任。除非小三的行为...查看全文
《劳动法》规定了解雇无固定期限劳动者的条件,包括试用期不符合条件、严重违纪、严重失职和犯罪等情况。同时,解雇时用人单位需提前30天书面通知劳动者。对于解雇的赔偿,双方协商一致解除合同时按照劳动者工作年限支付经济补偿金,用人单位单方...查看全文
个人住房商业贷款大致可分为六种:(1)个人购置住房贷款(包括期房和现房);(2)个人二手住房贷款;(3)个人住房装修贷款;(4)个人家居消费贷款;(5)个人商用房贷款;(6)个人住房组合贷款;个人购置住房贷款是指借款人将所购住房为...查看全文
撤诉是原告在诉讼过程中自愿撤回起诉的行为,但必须符合法律规定的条件。申请人必须是原告或其代理人,并且必须是自愿的、合法的。撤诉申请需要经过人民法院的裁定,裁定准许撤诉则案件终结。无论是否准许撤诉,都必须以裁定的方式告知当事人。撤诉...查看全文
提供离婚所需的各种证明材料,包括结婚证、婚姻基础状况、夫妻感情变化、子女状况、财产清单、经济状况、住房证据等,以及对方的不良行为证据,如重婚、同居、家暴等,以支持离婚和索赔要求。...查看全文
本文介绍了离婚诉讼程序的概述和法律依据,以及女方起诉离婚所需的手续。当事人需提交起诉状,法院对符合起诉条件的案件予以立案,并通知当事人开庭。在庭审中,法院依法作出判决。对于女方起诉离婚,需要带齐当事人的身份证件、起诉状以及副本到有...查看全文
离婚诉讼的三个阶段:起诉、答辩和庭审。根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻可通过调解或法院提起离婚诉讼。法院应进行调解,若调解无效且存在重婚、家庭暴力或赌博等情形,则应准予离婚。...查看全文
劳动者解除劳动合同的情形、处理方式和赔偿标准的概述。 劳动者解除劳动合同的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等;解除劳动合同的处理方式有法定解除、约定解除和协商解除;违法解除劳动合同需要支付2倍经济补偿金,按...查看全文
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