法律解析： 违法，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 违法，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定：第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调...查看全文

律师解答： 违法，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

根据劳动法规定，工时制度可根据双方约定采取综合工时或其他制度，但超出规定工时的工作时间要支付加班工资；劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时；用人单位应保证劳动者每周至少休息一日；特殊情况下可经批准实行其他工作...查看全文

根据劳动法规定，符合标准工作时间制度的企业以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应支付加班费。请告知您的劳动合同情况和工作时长，我们可以进一步详谈，以帮助您要求公司支付加班费。...查看全文

若用人单位经批准，实行24小时休息24小时工作制是合法的；若未批准，属于违法安排工作时间。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

要账的人24小时跟着我违法吗，要账24小时违法吗 24小时跟着对方，并不采用强制措施限制其自由、没偷窥、偷拍或者威胁人身安全的，不违法，不会被追究法律责任。有违法行为的，可以报警。 【法律依据】 《刑法》第二...查看全文

派出所是公安系统的基层组织，负责维护社会治安、保护人民合法权益。根据地区和社会情况的不同，可设立不同类型的派出所。派出所的工作时间按国务院规定，工作日和节假日有不同安排。派出所通常24小时都有人值班，因为它属于应急处置安全部门。派...查看全文

工作时间超过《劳动法》规定，可向工会反映或投诉劳动监察部门。《劳动法》规定每日工作不超过8小时、每周不超过44小时，计件工作也有规定。用人单位应保证每周至少休息一日。企业因特殊情况可申请延长工作时间，但每日不得超过1小时，每月不得...查看全文

法律分析：算，只要是与工作相关就算。 《劳动法》第三十六条；国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文

小时工工作12小时违法吗 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规章我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

24小时连续工作制度违反劳动法规定，应未经劳动部门批准，不合法且不合理。国家规定每天工作不能超过8小时，每周工作不能超过44小时。虽然两班倒岗位不被禁止，但其存在是因为社会需要，没有两班倒员工会导致岗位混乱和社会不稳定。...查看全文

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的;若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

律师分析:一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...查看全文