1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；4、经过劳动仲裁不能解决问题的，可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生...查看全文

没有劳动合同被拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并可能获得赔偿金。未签劳动合同的劳动者可以要求每月支付双倍工资，最长可达11个月。双方未签订书面劳动合同的，用人单位在解除劳动关系时需支付经济补偿金，若不支付需额...查看全文

律师分析： 未签劳动合同又被拖欠工资的，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单...查看全文

没签劳动合同，工地老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资:1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请I会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申...查看全文

法律分析：关于工地老板拖欠农民工工资怎么办这个问题，《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加...查看全文

法律分析：关于工地老板拖欠农民工工资怎么办这个问题，《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加...查看全文

没签合同老板拖欠工资怎么办 没签合同老板拖欠工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉，请求人民法院依法发出支付令。 老板拖欠员工工资怎么办没签合同 老板拖欠员工工资没签...查看全文

法律分析：一、小厂老板拖欠工资没合同怎么办1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；4、经过劳动仲裁不能解决问题的，...查看全文

没合同拖欠工资怎么办 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业...查看全文

工地老板拖欠工资的怎么办 没签合同的工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者...查看全文

未签劳动合同又被拖欠工资的，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在...查看全文

如何维权：对没有劳动合同的公司拖欠工资，可通过劳动行政部门举报或申请仲裁，如不满意可起诉。根据法律规定，可要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金。证明劳动关系可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证据。员工需积极维权，否则公司可能...查看全文

工厂工人未签劳动合同又被拖欠工资的，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证...查看全文

法律分析：一、小工厂老板拖欠工资但没签合同怎么办小工厂老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或...查看全文

法律分析: 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文

视情况而定；那么用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要...查看全文

工厂没签合同拖欠工资，可向劳动行政主管部门投诉，要求支付工资。也可申请劳动仲裁，需提供证据证明事实劳动关系。员工可单方解除劳动合同，如工资未支付、劳动条件未提供、未缴纳社保费等情况。工厂应支付双倍工资，若工作时间满一个月不满一年。...查看全文

商铺分割销售是不符合法律规定的。 2001年6月1日起施行的《商品房销售管理办法》第11条规定：房地产开发企业不得采取返本销售或者变相返本销售的方式销售商品房；房地产开发企业不得采取售后包租或者变相售后包租的方式销售未竣工商品房。...查看全文

工资拖欠时，劳动者可先协商，若无解决，可通过以下法律途径解决：1.投诉劳动保障监察机构；2.申请劳动争议仲裁，需在一年内提出申请；3.通过诉讼途径解决，需收集相关证据证明。...查看全文

律师解答： 工厂工人未签劳动合同又被拖欠工资的，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交...查看全文