大学期间最后一年都是出去实习的时候，在实习期间是不能签正式的劳动合同的，那大学生在实习期间发生意外属于工伤吗？ 1.实习期间受伤的情况无法进行工伤认定，进而通过工伤程序解决纠纷。 2.从法律角度看，学生实习阶段与用人单位之间不成...查看全文

实习生工伤责任由学校和用人单位连带承担，双方约定不能免责。雇佣关系中的人身损害由雇主承担赔偿责任，也可追偿第三方。发包人、分包人若知道或应知雇主不具备安全生产条件，需与雇主连带赔偿。...查看全文

在将要毕业时，一些大学生会提前进入社会，去公司实习锻炼。但是由于其无法签订正式合同，只是实习生，所以有一些待遇不能享受。大学生实习期间受伤属于工伤吗? 根据《劳动法》规定，实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建...查看全文

在将要毕业时，一些大学生会提前进入社会，去公司实习锻炼。但是由于其无法签订正式合同，只是实习生，所以有一些待遇不能享受。大学生实习期间受伤属于工伤吗? 根据《劳动法》规定，实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建...查看全文

工伤赔偿与员工是否过试用期无关，等级相同则补偿金额相同。根据伤残等级不同，补偿也不同，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。医疗费由保险基金支付，停工留薪期工资按原工资支付。根据《工...查看全文

人身损害赔偿是指当人的生命、健康或者身体遭受到不法侵害，造成伤害、残疾甚至死亡时，要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。我国法律规定了人身损害赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等等费用。...查看全文

律师分析： 人身损害赔偿是指当人的生命、健康或者身体遭受到不法侵害，造成伤害、残疾甚至死亡时，要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。我国法律规定了人身损害赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等等...查看全文

财产损害赔偿既可能是侵权之诉也可能是违约之诉。侵权责任和违约责任的最基本的形式都是损害赔偿。根据相关法律规定侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，也可以请求承担其他民事责任。根据当事人起诉的事实进行审查,如果造成损害...查看全文

律师收费标准分为审查起诉阶段和审判阶段两部分。审查起诉阶段分为涉及和不涉及财产关系，前者按比例计算，最低收费2000元。审判阶段分为担任被告人的辩护人和担任自诉人、被害人的诉讼代理人，涉及财产关系的按民事诉讼案例收费标准执行。...查看全文

学生伤害事故纠纷的增多与复杂化引起了广泛关注，了解相关法律规定对于处理这类纠纷至关重要。学生伤害事故的概念应准确把握，限于学校教育教学活动和校舍内发生的事故。学校对学生伤害事故应承担保护义务而非监护责任，根据最高法院的解释，教育机...查看全文

法律解析： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

法律解析： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

律师分析： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

律师解答： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

法律解析： 侵害自然人的生命、健康、身体，可能导致多方面的财产损失：如医疗费用，误工工资，交通、住宿、护理费用等，还包括残疾用具费用、必要的康复费用、后续治疗费用、丧葬费用以及被扶养人的生活费用等。在出现损害后，赔偿权利人起诉请求...查看全文

律师解答： 侵害自然人的生命、健康、身体，可能导致多方面的财产损失：如医疗费用，误工工资，交通、住宿、护理费用等，还包括残疾用具费用、必要的康复费用、后续治疗费用、丧葬费用以及被扶养人的生活费用等。在出现损害后，赔偿权利人起诉请求...查看全文

人身损害的赔偿和承担份额取决于责任大小，损失不同赔偿标准也不同。在校实习生责任归属可分为三种情况：1、学校安排实习，学校和用人单位共同承担责任；2、学校未安排实习，实习单位承担主要责任，学校补充责任；3、未成年实习生，学校和实习单...查看全文

未毕业的大学生实习期企业需要帮缴社保吗? 可以与实习单位协商 大学生实习可以拿工资吗 这个问题实务中有很大争议，国家层面缺乏明确的规定，而每个省都有自己的规定。江苏省明确规定，大学生实习的可以拿工资，且不得低于地区最低工资。《江苏...查看全文

一、在实习期间发生工伤承担责任的是谁 1、在实习期间，实习生受到人身伤害，属于实习责任保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、职业学校及学生按照实习协议约...查看全文

法律解析： 人身损害赔偿的标准如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、住院伙食补助...查看全文