离职协议是解除劳动合同的书面文件，劳动者可以单方解除合同，但用人单位仍需出具解除证明。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位需在解除合同时提供证明，并办理档案和社保关系转移手续。劳动者需按约定交接工作，用人单位应支付经济补偿。用人单...查看全文

双方如有解除劳动合同的争议，可以申请劳动争议仲裁。双方也可以通过协商一致的方式解除劳动合同，无需申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同需要书面协议吗终止劳动合同不需要签订协议，需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...查看全文

协商解除还要离职申请。因为在这种情况之下,是可以通过提出离职申请的方式来与用人单位解除劳动合同的,如果说双方当事人不能够关于解除劳动合同达成一致的情况之下,用人单位违法自费劳动者需要支付双倍的赔偿金。...查看全文

离职证明上必须注明非个人意愿解除劳动关系才能领取失业金。自己辞职或合同到期个人不续签不能领取失业金。根据《劳动法》和《失业保险条例》，失业人员符合条件可享受失业保险金、医疗保险、丧葬补助金等待遇。领取期限根据缴费年限确定，最长不超...查看全文

劳动者辞职无需理由，符合规定即可解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位，试用期外提前一个月书面提交辞职报告即可。用人单位未按约定支付劳动者报酬、加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

律师分析： 尊敬的xx国税局领导：我是xx，经过自己慎重考虑，向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。本人于2014年5月到xx县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无...查看全文

法律分析:自愿解除劳动合同申请书相对是比较简单的，只要劳动者写清楚本人的基本情况，以及解除劳动合同的原因，然后写上望领导批准就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

一、劳动合同到期还需要写书面离职申请吗？ 劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写离职申请。 二、法律依据 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

一、劳动合同到期还需要写书面离职申请吗？劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写离职申请。二、法律依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同...查看全文

法律分析：一、协商解除劳动合同向谁申请？申请解除劳动合同，劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。劳动...查看全文

当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。约定解除是双方法律行为，一方的行为不能导致合同的解除。当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法...查看全文

劳动合同解除协议的主旨是甲乙双方同意解除劳动合同，约定解除日期和离职手续，乙方保证遵守保密协议和不从事竞争活动，甲方同意支付乙方补偿金，并按约定支付补偿金的一部分，如乙方遵守约定则支付剩余部分，双方同意不再提出其他要求，违约方需支...查看全文

当事人要解除劳动合同时，不需要写申请书，而是写通知书。根据相关法律规定，劳动者可以以书面形式提前三十天通知用人单位解除劳动合同；在试用期内可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。...查看全文

根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同时无需填写申请书，只需写一份通知书。在正式合同期内，劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位；在试用期内，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。...查看全文

律师解答： 尊敬的xx国税局领导：我是xx，经过自己慎重考虑，向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。本人于2014年5月到xx县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无...查看全文

法律解析： 尊敬的xx国税局领导：我是xx，经过自己慎重考虑，向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。本人于2014年5月到xx县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无...查看全文

法律解析： 尊敬的xx国税局领导：我是xx，经过自己慎重考虑，向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。本人于2014年5月到xx县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无...查看全文

律师分析： 劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说，解除劳务合同的通知应包括以下内容：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，...查看全文

法律分析:劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说，解除劳务合同的通知应包括以下内容:１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的...查看全文