律师分析:
有。暑假工也是有收入的,只要受害人因为侵权行为被侵权,能够有收入证明,无论是暑假工还是有固定工作的工作者都是可以享受到误工费的赔偿的,这个是行为人因为自己的违法行为所要付出的代价。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。