如帮工人因帮工活动导致发病身亡的，受害人家属可以要求雇主承担赔偿责任，可以要求其赔偿丧葬费、死亡赔偿金和被抚养人生活费。双方可以协商处理，协商不成的可以向人民法院提起民事诉讼，由人民法院判决。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
给别人帮忙意外死亡法律责任
律师回答
摘要：帮工人因工作导致身亡，家属可要求雇主赔偿丧葬费、死亡赔偿金和被抚养人生活费。帮工人受第三人伤害，可要求第三人赔偿并向被帮工人追偿。丧葬费按受诉法院所在地职工月平均工资标准计算，死亡赔偿金按人均可支配收入标准计算，被扶养人生活费根据劳动能力程度和消费支出标准计算。被扶养人是未成年人或无劳动能力的近亲属，赔偿总额不超过人均消费支出额。
延伸阅读
结语：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果工人因帮工活动导致身体受伤甚至死亡，受害人家属有权要求雇主承担赔偿责任。赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金和被抚养人生活费。双方可以协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内适当补偿。帮工人受到第三方行为伤害时，有权要求第三方赔偿，也有权要求被帮工人适当补偿。丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算标准根据法院所在地的相关规定执行。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
无偿给别人帮忙受伤，谁来承担赔偿责任
1、无偿给别人帮忙受伤，谁来承担赔偿责任，视情况而定： （1）帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任； （2）但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害...查看全文
帮人干活意外死亡赔偿
法律分析:分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工...查看全文
帮人干活意外死亡赔偿？
律师分析： 分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个...查看全文
工人意外死亡，法人该承担什么责任？
分情况判断法人应当承担的责任：1、如果是因工死亡，并且单位也购买了工伤保险，那么，单位不承担赔偿责任。死者家属应当首先申请工伤鉴定。职工发生工伤事故，所在单位应当在30日内就向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，职工本人或近...查看全文
工人意外死亡，法人该承担什么责任？
工伤死亡责任分情况判断：1）单位购买工伤保险，死者家属可申请社保赔偿；2）单位未购买工伤保险，单位承担赔偿责任；3）非工伤死亡，社保补偿费用由社保或单位承担。...查看全文
工人意外触电死亡刑事责任？
律师分析： 根据我国相关规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。 责任划分主要看以下几点： 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定; 2、根据我...查看全文
借车给别人开，意外撞死人，责任归属何方？
根据规定，借车给别人开撞死人的责任由车辆使用人承担，而非车辆所有人。如果发生交通事故造成损害，属于该车辆使用人的责任，则由其承担赔偿责任。而如果车辆所有人或管理人对损害的发生有过错，则也需要承担相应的赔偿责任。...查看全文
雇员意外死亡雇主责任？
律师分析： 雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、...查看全文
雇员意外死亡雇主责任
雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必...查看全文
意外死亡谁来承担责任
意外死亡谁来承担责任意外事件不是犯罪，不需要承担刑事责任。行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。意外事件，是指行为在客观...查看全文
给别人帮忙受伤赔偿依据？
律师分析： 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。伤害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等，都是合理合法的，以实际发生和合理为原则。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文
帮别人代写借条法律责任
代为别人打借条不承担债务清偿责任，债权不受保护的情况包括非法借贷活动、非法金融业务、企业之间的无效借贷合同等。借条最好不要代打，如代打需声明不承担还款责任，纠纷可向法院起诉，法院会根据情况判决要求借款人还款。...查看全文
2024帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿
法律分析：一、2023帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中...查看全文
给别人起外号要负什么法律责任？
法律分析：给别人起外号要负民事侵权法律责任，人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十条和第一百三十四条的规定，可以责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。 恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头...查看全文
学生在校外意外死亡学校责任
一、孩子在校外跌倒死亡学校有责任吗 1、孩子在校个跌倒死亡的，学校是否有责任，要依据实际情况而定： (1)如果学校没有过错的，学校不承担责任; (2)如果学校存在过错，没有履行安全保障义务的，例如放学时，未将学生送到家庭手里等，要...查看全文
给私人干活人出意外死亡？
律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文
给私人干活人出意外死亡
律师分析:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...查看全文
去别人家帮忙死了怎么赔偿？
律师分析： 1、干活的人和东家应是雇佣关系，雇主有过错才承担赔偿责任2、因病死亡，要看情况，如果雇工有病，需要请假休息，而雇主强行让雇工干活，造成雇工死亡，则雇主就有责任3、如果雇工是突发疾病，雇主也采取了救助措施，则雇主就没有过...查看全文
去别人家帮忙死了怎么赔偿
律师分析:1、干活的人和东家应是雇佣关系，雇主有过错才承担赔偿责任2、因病死亡，要看情况，如果雇工有病，需要请假休息，而雇主强行让雇工干活，造成雇工死亡，则雇主就有责任3、如果雇工是突发疾病，雇主也采取了救助措施，则雇主就...查看全文
交通意外致人死亡责任如何划分
交通意外致人死亡，立即报警，由交通部门认定责任。...查看全文
推荐律师
李硕
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务229人次
热门法律问题
