对童工的法律责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问童工雇佣的法律责任

童工的处罚规定如下：劳动保障行政部门将每使用一名童工每月处罚5000元，并要求用人单位在规定期限内将童工送回原居住地，同时承担童工返回所需的所有交通和食宿费用。若情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

问预防童工的法律责任

未满十六周岁的未成年人被非法招用，用人单位将面临罚款、吊销营业执照等处罚。使用童工的用人单位也将受到罚款处罚，严重情况下可能面临吊销执照。劳动保障行政部门将责令用人单位限期将童工送回原居住地，并由用人单位承担相关费用。逾期不改正的...查看全文

问雇佣童工的法律责任？

答

律师分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款...查看全文

问针对儿童虐待的法律责任

答

虐待儿童的处罚根据《刑法》第260条，情节恶劣的虐待家庭成员可处以有期徒刑、拘役或管制。若致重伤或死亡，可处以更重的刑罚。对负有监护职责的人虐待被监护人，可处以有期徒刑或拘役。虐待罪的侵犯对象包括婚姻关系成员、血缘关系成员、收养关...查看全文

问使用童工承担的法律责任？

答

律师分析： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业...查看全文

问使用童工承担的法律责任

答

法律解析： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业...查看全文

问使用童工承担的法律责任

答

问无工人证囚禁童工的法律责任

答

根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫...查看全文

问雇佣童工法律责任是怎样的？

答

律师分析：雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日起每使用一名童工每月处罚1万元。根据《禁止使用童工规定》规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...查看全文

问雇佣童工法律责任是怎样的

答

法律解析：雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日起每使用一名童工每月处罚1万元。根据《禁止使用童工规定》规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...查看全文

问雇佣童工法律责任是怎样的

答

法律分析:雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日起每使用一名童工每月处罚1万元。根据《禁止使用童工规定》规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一...查看全文

问雇佣童工法律责任是怎样的

答

雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日起每使用一名童工每月处罚1万元。根据《禁止使用童工规定》规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处500...查看全文

问拐卖儿童的法律责任

答

中国对拐卖妇女和儿童犯罪实施严厉法律制裁，包括有期徒刑、罚金和没收财产等处罚。特别严重的犯罪行为将面临死刑和没收财产的处罚。这些措施旨在保护妇女和儿童的权益，维护社会公平正义。...查看全文

问童工违法行为的法律责任是什么？

答

违法使用童工的处罚：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

问雇用童工的法律责任都有哪些

答

法律分析：根据《禁止使用童工规定》，应承担下列责任：(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚. (2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正. (3)单位或者...查看全文

问企业违规使用童工的法律责任

答

企业使用童工将受到以下处罚：每使用一名童工每月罚款5000元；每使用一名童工每月罚款1万元；工商行政管理部门可能吊销营业执照，民政部门可能撤销民办非企业单位登记。...查看全文

问针对童工的法律法规

答

15岁算童工，根据中国劳动法，童工是指未满16周岁的少年、儿童，单位使用童工将受到行政处罚，情节严重者可能被吊销营业执照；同时，拐卖、强迫童工从事危险劳动则涉及刑事责任。...查看全文

问法律对儿童刑事责任的规定是怎样的？

答

未成年人刑事责任年龄规定：满16周岁犯罪需负责，满14周岁犯重罪需负责，满12周岁犯特别恶劣罪需负责。对未满18周岁的犯罪者，可从轻或减轻处罚。未满16周岁不予刑事处罚，需父母或监护人管教，并进行必要的矫治教育。...查看全文

问企业对致残童工应当承担何种法律责任

答

法律分析：　　劳动法规定，企业不能够录用童工。童工在工作过程致残的，企业要应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计...查看全文

问企业对致残童工应当承担何种法律责任

答

我国《禁止使用童工规定》第二条规定禁止使用童工。第十条规定非法使用童工的法律责任主要包括童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担医疗期间的全部医疗和生活费用；童工伤残或者死亡的，用人单位由工作行政管理部门吊销营...查看全文