律师分析： 需要。凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳...查看全文

法律解析： 需要。凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳...查看全文

律师解答： 需要。凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳...查看全文

员工直系亲属死亡享有丧假，需提供请假单、死亡证明和户口本。丧假根据规定可为1-3天，适用于国有企业职工。直系亲属包括配偶、父母和子女。若需职工去外地处理丧事，还需给予路程假，根据路程远近而定。期间工资应照常发放，职工个人负责车船费...查看全文

信访告知书签字是信访部门工作程序的要求，表示已立案并进入调查阶段。初信初访需在15天内决定是否受理，并出具告知书。有权机关收到信访材料后15天内决定是否受理，并出具告知书。理论上30天内应收到是否受理告知书。...查看全文

病假在劳动法规上称作“医疗期” 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第一、劳动法病假薪资规章： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规章的医疗期间内由企业按有关规章支付其病假薪资或疾病救...查看全文

事业单位年休假国家规章： 机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假1...查看全文

法律解析： 要公示。凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人...查看全文

法律解析： 要公示。凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说，单位的规章制度只有经过了公示，让员工了解以后，才具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人...查看全文

　　最高人民法院关于对罪犯实行假释，要求各级人民法院严格掌握执行标准，对符合假释条件的罪犯严格执行刑法规章的标准外，对下列罪犯也可适用假释：一、对犯罪时未成年的罪犯的减刑、假释，在掌握上可以比照成年罪犯依法适度放宽。符合刑法规章的...查看全文

行政事业单位公休假规定：机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。机关事业单位...查看全文

法律解析： 用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定：用人单位与劳动者之...查看全文

律师分析： 用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定：用人单位与劳动者之...查看全文

法律解析： 用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定：用人单位与劳动者之...查看全文

法律分析:用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定：用人单位与劳...查看全文

法律解析： 用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定：用人单位与劳动者之...查看全文

企业职工带薪年休假实施办法第十三条规定：“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”公司规章制度规定的年休假天数高于法定标准，应当认定有...查看全文

法律解析： 会通知单位。公安机关会出具《酒驾类交通违法行为告知书》,并将其送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道(乡镇)政府,同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或者住所地街道(乡镇)政府印章的送达回执存卷备查。 【法律依据】： 《...查看全文

厚德固法 公心为民关于反假货币法规知识依据《中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》释义一、《中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》第三条规定，金融机构柜面人员在办理现金业务中，如果发现收兑的已退出流通人民币经鉴别是...查看全文

法律解析： 1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。2、单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。 【...查看全文