工伤保险基金和用人单位应支付工伤职工的多项赔偿，包括工伤医疗费、康复费、伙食补助费等，并且还应支付一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省制定，且应参照相关规定计算，盲目猜测无意义。此外，工伤保...查看全文

《工伤保险条例》规定，工伤鉴定为七级至十级伤残的职工可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。此外，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

工伤8级赔偿标准为工伤职工前12个月平均月缴费工资*11，同时享受一次性伤残补助金，根据工伤保险条例第三十七条，7-10级伤残享受不同补助金标准，本人工资指前12个月平均月缴费工资。...查看全文

工伤致残鉴定为十级的赔偿应根据当地生活水平和工资计算。七至十级伤残享有一次性补助金，金额为本人工资的7个月。医疗费包括诊疗、药费、住院费等，住院伙食费根据日消费和住院天数计算。根据《民法典》和《工伤保险条例》，赔偿还包括辅助器具费...查看全文

农村精准扶贫户住院报销费用的主旨是：精准扶贫户住院可以通过一站式报销的方式享受基本医疗保险、大病保险和医疗救助的报销，报销比例根据就医地点不同而有所调整。精准扶贫户住院需凭身份证办理住院手续，并根据规定提供相关文件。先诊疗后付费政...查看全文

工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条规定，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月本人工资；劳动合同终止时，支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

交通事故伤残等级根据劳动能力丧失程度分为一到十级，不同等级的伤残赔偿不同，需由鉴定机构确定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，残疾需赔偿...查看全文

法律分析：一、海城工伤8级陪多少钱1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通费：按实际发生(社保支付...查看全文

法律解析： 需要根据自身情况进行计算。2021年上海市十级伤残赔偿计算方式：一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3...查看全文

律师分析： 需要根据自身情况进行计算。2021年上海市十级伤残赔偿计算方式：一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

法律解析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

离职员工应按照劳动合同法的规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未支付劳动报酬，员工可以向当地人民法院申请支付令。解除或终止劳动合同时，用人单位应出具解除证明，办理员工的档案和社保转移手续，并支付经济补偿。用人单位应至少保...查看全文

法律分析：快递公司丢件的赔偿方式有：1、对于保价的邮件快递，按照保价的金额赔偿；2、对于保价的邮件快递，按照当事人遭受的实际损失来陪，但最高赔偿额不能超过收取的资费的三倍。法律依据：《中华人民共和国邮政法》 第四十七条 邮政企业对...查看全文

3600工资不缴个税，起征点为5000元，个税计算公式为：应纳税所得额=工资收入-社保费-起征点，应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。根据《财政部税务总局通知》，2018年10月1日后工资所得减除费用统一为5000元，按新税...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

十级伤残一般能赔偿多少钱 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤...查看全文

法律分析： 交强险十级伤残能赔多少钱，法律对此没有明确规定，但一般是由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。如果道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 法律依据： 《机动车交通事故责任...查看全文