法律分析:一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。...查看全文

律师分析： 一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。 【法律依据...查看全文

法律解析： 一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。 【法律依据...查看全文

律师解答： 一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。 【法律依据...查看全文

本文讲述了用人单位在与劳动者签订合同时违反规定约定了试用期时，劳动行政部门将责令该单位改正，并按照劳动者试用期满月工资的标准向劳动者支付已经超过法定试用期的期间的赔偿金。同时，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满...查看全文

乘坐人未系安全带会受到的处罚如下：1、乘坐人员未系安全带罚款20元；2、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，依法处200元罚款，记2分；3、机动车在行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，依法处5至50元罚款。交通违法行...查看全文

伪造警官证的处罚标准根据我国刑法第280条规定，情节轻微者处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重者处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。购买假证件的量刑则根据刑法规定，制作或购买一张假证即可追究刑事责任。...查看全文

法律分析：必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。试用期不缴纳社保可能对单位造成的很明显的两种结果，加大企业用工风险。【法律依据】：...查看全文

法律分析：必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。试用期不缴纳社保可能对单位造成的很明显的两种结果，加大企业用工风险。【法律依据】：...查看全文

货车或其它车辆违反限令上路的，要被扣3分，罚款200元的，你可以登录当地交通局网站，输入车牌号和发动机编号进行查询。如果现场被查到的，可以扣驾照的分，但也是记在机动车名下的。电子眼拍到的，都是记在机动车名下。 封闭式货车限行规定 ...查看全文

违章扣分处理地点及2022年最新交规扣分细则：违章扣分需前往车辆所辖车管所或交警队处理，异地违章需车主前往违章地处理；最新扣分细则包括未携带证件、违反灯光使用、未系安全带、打电话驾驶等扣1-6分的违规行为，以及超速50%、酒驾、逃...查看全文

本文讲述了轻微交通违法行为的处理程序和处罚措施,包括口头警告、填写简易程序处罚决定书、罚款等,同时也提到了交通违章行为的处罚方式和程序,包括调查取证、告知处罚事情、理由、依据和有关权利、听取陈述、申辩或举行听证,以及作出处罚决定。...查看全文

单位违法约定试用期如何处理 这种行为是违法的，可以向相关部门进行求助。 《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期...查看全文

使用假毕业证触犯行政法律法规，但若未进行非法活动，则未触犯刑法。根据《中华人民共和国治安处罚法》，伪造、买卖或使用伪造证件可处罚款或拘留。然而，若使用伪造毕业证进行诈骗活动，则涉嫌犯罪，需移交司法机关处理。违反国家规定的行为也会受...查看全文

食品过期的处罚分为生产经营和销售两种情况。对于生产经营过期食品的，将没收违法所得并处罚款，情节严重者吊销许可证。对于销售过期食品的，消费者可以要求退货并要求赔偿价款十倍或损失三倍的赔偿金。消费者应及时向工商部门投诉，提供详尽的信息...查看全文

试用期不签订劳动合同违法，用人单位应在一个月内订立书面劳动合同。如果未签劳动合同，可向劳动仲裁申请仲裁并要求双倍工资补偿，辞退员工需符合录用条件，否则需支付一个月的赔偿金。...查看全文

放行偷越国境人员罪的处罚标准为：给予放行者三年以下有期徒刑或拘役，情节严重者三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员若私自放行明知是偷越国边境人员，则构成犯罪。...查看全文

律师解答： 行政处罚，违反限行规定的机动车驾驶人会被处警告或者二十元以上二百元以下罚款。除依法给予行政处罚外，公安机关交通管理部门还实行累积记分制度，对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律...查看全文

法律解析： 行政处罚，违反限行规定的机动车驾驶人会被处警告或者二十元以上二百元以下罚款。除依法给予行政处罚外，公安机关交通管理部门还实行累积记分制度，对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律...查看全文

中国治安管理处罚法与刑法对于捏造事实诬告陷害他人的行为有不同的处理方式。治安管理处罚法对此行为处以行政拘留或罚款，而刑法则将其视作刑事犯罪，可处以有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的将受到更严厉的惩罚。然而，如果是错误的检举或告发，...查看全文